Concevoir et construire le système d’orchestration agentic au cœur de notre Suite ENSO et des premiers agents au sein de notre ERP SaaS.

Conception et construction de l’orchestration agentique

• Concevoir des mécanismes d’orchestration multi-agents.

• Mettre en place des mécanismes de sécurité/autorisations, policy et garde-fous configurables.

• Implémenter des mécanismes d’audit, de traçabilité et de journalisation fiables.

• Architecturer et maintenir des APIs, data contracts et librairies partagées afin de rendre les capacités IA réutilisables.

• Concevoir une architecture basée sur des triggers temporels et événementiels en collaboration avec l’équipe Data.

• Définir et suivre les métriques critiques : task success rate, helpfulness, hallucination proxies, safety flags, latence et coût.

Conception d’agents

• Prototyper rapidement des agents métier automatisant des chaînes de valeur clés.

• Développer la pipeline d’évaluation des modèles et agents.

• Garantir la qualité de bout en bout : évaluation offline, expérimentations online, monitoring et amélioration continue.

• Mettre en place les bonnes pratiques d’AI engineering : versioning des prompts et configurations, reproductibilité, testing, gestion sécurisée des données sensibles.

• Définir et implémenter des niveaux d’autonomie : observe, guardrailed, autopilot.

Collaboration produit & plateforme

• Travailler avec les équipes produit pour transformer des workflows humains en missions automatisables.

• Collaborer avec les équipes backend pour intégrer les agents dans nos produits.

• Contribuer à structurer les fondations d’une future AI team.

Compétences clés

• 5+ ans expérience en développement backend et/ou ML Engineer, ou 3+ ans avec une spécialisation forte en AI/ML en production.

• Solide compréhension de l’ingénierie d’applications LLM : embeddings, RAG, prompt design, structured outputs, evaluation frameworks et failure modes.

• Expérience d’intégration de plateformes modèles (idéalement AWS Bedrock) avec des patterns de fiabilité production : timeouts, retries, fallbacks, rate limiting.

• Solides fondamentaux en system design, testing (unit et integration), CI/CD, observabilité et clean architecture.

• Solide expérience backend en systèmes distribués.

• Expérience en architecture event-driven.

• Maîtrise des APIs, systèmes d’intégration et problématiques de cohérence des données.

• Expérience concrète avec LLMs et frameworks d’agents.

Atouts différenciants

• Expérience avec des retrieval systems: indexing, ranking, relevance tuning et ingestion pipelines.

• Familiarité avec AI safety et compliance: moderation, PII detection, policy enforcement, auditabilité.

• Expérience d’optimisation performance et coûts en systèmes distribués : caching, batching, concurrency.

• Maîtrise d’outils d’AI-assisted development (GitHub Copilot, Cursor ou équivalents).

• Expérience dans la construction de systèmes multi-agents.

• Expérience SaaS B2B complexe.

• Notre stack principale produit: AWS, K8s, .NET/Vue.

Qualités humaines et savoir-être

• Capacité à conduire des sujets ambigus de la conception à la mise en production.

• Esprit curieux et builder, orienté solutions et pragmatique.

• Communication claire avec profils techniques et non techniques.

• Exigence, sens des priorités et capacité à simplifier.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des produits stratégiques pour un secteur en pleine transformation

  digitale.

• Contribuer à des solutions utilisées chaque jour par des milliers d’agences et d’utilisateurs.

• Équipe humaine, passionnée, et à taille humaine.

• Culture produit forte, prise d’initiative encouragée.

• Télétravail possible et conditions attractives.

• Contribuer à une entreprise engagée dans une démarche RSE, qui intègre le développement durable et la responsabilité sociétale dans ses pratiques.

Localisation

• Poste basé à Colmar (68) avec télétravail 2 jours semaine

• ou en Télétravail avec déplacements.

• Échange informel avec le CTPO.

• Entretien technique.

• Entretien architecture cas pratique. 

• Entretien RH.

• Décision rapide.