Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT et de notre transformation technologique (cloud, modernisation VDI), nous recrutons un ou une Administrateur(trice) Système, Réseau & Sécurité confirmé ou sénior.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution de nos infrastructures existantes, tout en accompagnant nos projets de transformation (cloud, sécurité, refonte des outils collaboratifs).
Au sein de notre Service Systèmes d’Information :
Assurer le maintien en conditions opérationnelles de nos infrastructures IT (70% du temps).
Administrer nos environnements systèmes, réseaux, sécurité, collaboration et bases de données.
Piloter ou participer aux projets d’évolution technologique (30% du temps), notamment le virage vers le cloud.
Gérer la sécurité de l’existant (patching, MFA, firewall, EDR) et contribuer à son amélioration continue.
Administrer et maintenir nos environnements Citrix critiques (Netscaler, Storefront, VDA) en vue d’une future transition.
Assurer la supervision, le traitement des alertes et la gestion des incidents.
Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue des procédures.
Participer à la veille technologique pour anticiper les évolutions d’infrastructure et de cybersécurité.
Collaborer avec nos prestataires et fournisseurs.
Participer à la gestion du parc matériel et logiciel.
Systèmes : Windows Server 2012-2022, Windows 10/11, Linux (Debian, Ubuntu)
Virtualisation : VMware, Citrix (Netscaler, Storefront, Broker, VDA)
Services Microsoft : Active Directory, GPO, DHCP, DNS, RDS, IIS, ADCS
Collaboration : Microsoft 365, Exchange Online, Teams, OneDrive
Bases de données : SQL Server, HyperfileSQL
Supervision & patching : NinjaOne, Ivanti
Sauvegarde : Veeam, Acronis
Réseau & Sécurité : Cisco Meraki, Fortigate, Cortex EDR
Téléphonie IP : Cisco CUCM
Scripting : PowerShell
Cloud : Transition vers Azure en cours.
Minimum 4 ans d’expérience en administration systèmes, réseaux et sécurité.
Compétences solides en Citrix obligatoires (exploitation + troubleshooting).
Maîtrise des environnements Windows Server, VMware, Microsoft 365 et des notions de sécurité basique (firewall, MFA, EDR…).
Appétence pour le cloud et capacité à accompagner des projets de migration Azure.
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et méthodologie.
Niveau d’anglais technique lu/écrit pour comprendre la documentation et dialoguer avec les supports éditeurs.
Sens du service et bonne communication avec les équipes internes.
Une politique de télétravail 2 jours par semaines,
Une mutuelle d’entreprise,
Des tickets restaurant,
Une culture d’entreprise inclusive et engagée en RSE
Un poste de cadre au forfait.
Après étude attentive de votre candidature, nous pourrons vous proposer une rencontre avec notre CTO, directement sur site, afin d’approfondir les échanges.
Cette étape peut comprendre un test de compétences techniques, permettant d’évaluer votre savoir-faire dans des conditions concrètes.
Nous pourrons également organiser une immersion de quelques heures avec l’équipe actuelle, pour vous permettre de mieux appréhender le poste et les missions proposées.
Notre processus de recrutement est court : il peut être finalisé en trois semaines.
ENSO Groupe s’engage activement pour la diversité et la féminisation de ses équipes technique.