Titres restaurants 🌟
Envie de partager un déjeuner convivial entre collègues ? Profitez d’une carte Swile (avec une valeur journalière de 10 euros, dont 5,00 euros pris en charge par Enoptea).
Enoptea
Avantages
Télétravail🌟
S’il y a bien une illustration concrète des avantages que nous offre l’IT et le conseil, c’est le télétravail ! Il est libre à aménager en fonction de votre poste et de vos missions… on en discute en entretien. 😉
Mutuelle haut de gamme 🌟
Pour que "S'il y'a un problème, y'a plus de problèmes", Enoptea met à disposition une mutuelle prévoyance haut de gamme.
Convivialité 🌟
Chez Enoptea, on aime célébrer les moments, prendre du bon temps et les séminaires lacustres...
Aide au logement 🌟
Enoptea vous aide en mettant à disposition un service d’aide à la location pour votre arrivée à Lyon selon les situations et profils de chacun.
Flexibilité horaire 🌟
Vous avez un rendez-vous de médecin, allez-y ! Nous croyons à la responsabilité de chacun et laissons vous organiser librement en cas de besoin.
Perspectives d'évolution
Enoptea grandit depuis 9 ans en accompagnant et emmenant chaque membres de l'Enopteam pour qu'ils se révèlent et donnent le meilleur d'eux-mêmes en s'épanouissant. Intrapreneuriat avec la création d'une activité, montée sur du management d'équipe, expertise technique, expertise marché, taille des clients, complexité des offres : ce sont les axes vers lesquels il est possible d'évoluer naturellement au sein de la société.
Témoignage de Nolwenn - Responsable du Pôle Energie, Coûts et Optimisations
J’ai commencé en septembre 2021 chez Enoptea en tant que Consultante Sénior Achats et Marchés après 17 ans dans une très grande entreprise de services énergétiques liée à EDF. Je souhaitais mettre un boost à ma carrière en entrant dans le consulting et dans une entreprise agile et à taille humaine
Au bout de quelques mois, la responsable du Pôle est partie et Enoptea m'a tout de suite proposé le poste, car même si devenir manager était un challenge, ils ont été convaincus par mon envie ! J’ai donc pris la responsabilité du Service, c’est-à-dire de l’équipe des Ingénieurs Consultants Marchés et Achats, avec des objectifs de gestion de portefeuille, d'équipe et de P&L quotidiens.
C’est une très belle évolution de carrière qui m’a fait grandir et a forgé ma personnalité depuis.
Même si devenir manager était un challenge, ils ont été convaincus par mon envie ! Cela a forgé ma personnalité depuis.
Formation
La formation continue est essentielle pour toutes les équipes, C'est pourquoi nous dispensons régulièrement des formations sur le métier de l'énergie en interne. Accompagnement des commerciaux, veille marché, formations pointues sur des nouvelles possibilités d'achats, congrès métier, Tech Conf, certifications et habilitations rythment notre année pour rester au top !
Vie d'équipe
En chiffres
La
mène en 7 ou 13 points ?
Rituels et évènements
De nombreuses occasions viennent rythmer la vie de l'entreprise : 4 journée-séminaire par an dont au moins 1 de deux jours. Cette année, c'était 2 jours au Puy de Dôme en hiver et 2 jours sur le Lac Léman en été. Il y a une "rétro" par mois pour que chaque équipe expose ses réussites, opportunités et à venir, suivi d'une sortie. Très épicuriens, l'Enopteam adore déjeuner ensemble, au bureau ou au resto. Certains font du sport ensemble et bientôt du padel.
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