ENERGIE ET SERVICE est constituée de profils variés, de l’alternant à l’expérimenté permettant une belle synergie. Vous vous retrouverez certainement dans cet éventail de compétences et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, séminaires et diverses activités.

Rattaché(e) à la responsable RH et en collaboration avec nos différents services, vos défis en environnement multi-agences seront les suivants :

• Ressources Humaines

  • Participer au recrutement jusqu’aux intégrations des nouveaux collaborateurs

  • Suivi administratif RH : contrats, gestion des absences, médecines du travail…

  • Participer à la gestion de la formation.

    Santé et Sécurité au travail

  • Participer à la mise en œuvre du Document Unique

  • Préparer et suivre les actions de prévention avec le référent SST.

    Communication interne et externe

  • Rédiger et diffuser les supports de communication interne (newsletters, affiches, notes d’information…).

  • Animer les supports digitaux internes (intranet, outils collaboratifs).

  • Contribuer à l’organisation des événements internes (séminaires, réunions d’équipe, événements QVT).

  • Participer à la communication externe (réseaux sociaux, site web, salons professionnels).

Poste basé à Rezé (44) avec quelques déplacements à prévoir à Versailles et occasionnellement sur les autres sites.

Vous êtes issu(e) d’un BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines avec une expérience de 2 ans en tant que généraliste RH. Une maitrise des outils informatiques dont le SIRH LUCCA est demandée. Une appétence en communication sera un atout.

La connaissance de la convention collective SYNTEC et de l’environnement bureau d’études/maitre d’œuvre est un plus.

Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre fiabilité, proactivité et polyvalence dans une structure à votre écoute.

Vous êtes quelqu’un de bienveillant, créatif et rigoureux, cela nous intéresse, l’humain étant dans notre ADN !

Venez rejoindre la force d’une PME familiale !

Vous bénéficierez d’un environnement convivial avec un bon esprit d’équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, télétravail.

Une phase de passation et d’accompagnement est prévue.

Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) par notre responsable RH qui se fera une joie de vous expliquer le poste par téléphone ou visio pendant 30 min. Un second entretien d’1h en physique permettra de valider les aspects métier et de vous démarquer auprès de la direction.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.