Intégré(e) au sein de l’équipe structuration à Montpellier, et en étroite collaboration avec les autres équipes du Groupe Enerfip, en tant que juriste projet junior, tu auras comme principales missions :

• Préparation de la documentation juridique de financement des projets (contrats d’émissions d’obligations, contrats de prêts, pactes d’associés, fiches d’informations clés sur l’investissement, conventions de prestations de services, sûretés, …) ;

• Participation aux échanges avec les clients porteurs de projets et les partenaires avocats du Groupe Enerfip ;

• Suivi des questions juridiques posées par les investisseurs au cours des levées ;

• Gestion dans le temps des investissements en actions réalisées par le Groupe Enerfip, en ce inclus la préparation des assemblées générales des actionnaires ;

• Participation à la veille juridique du Groupe Enerfip ;

• Autres sujets juridique ponctuels.

Pour mener à bien ses missions, la personne sera intégrée dans une équipe de dix-huit personnes dont 3 personnes sont membres du pôle juridique. L’équipe juridique dispose d’accès aux produits et services de LexisNexis.

• Tu es titulaire d’un diplôme Master 2, ou équivalent, en droit des affaires.

• Tu disposes de connaissances solides en droit des sociétés, droit commercial et droit financier.

• Une première expérience (en ce compris un stage de fin d’étude) sur des fonctions similaires sera appréciée.

• Tu es autonome, réactif(ve) et inventif(ve).

• Ton adaptabilité et ta capacité à collaborer te permettent de créer des liens de confiance.

• Tu as le sens rédactionnel, de la communication et tu maîtrises la suite office.

• Tu es à l’aise en anglais juridique.

Vous pensez ne pas avoir toutes les compétences requises mais vous avez très très envie de répondre à cette offre ? Alors croyez en vous et postulez !

Un premier contact par téléphone avec une personne de l’équipe juridique

Un entretien de 1h avec une juriste en poste et la capitaine du cercle structuration

Un dernier entretien de 30 min avec la personne en charge des ressources humaines et une autre juriste.

Une rencontre informelle dans les bureaux avec l’ensemble des juristes projets.

Le Groupe Enerfip est profondément engagé en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Notre entreprise valorise et respecte chaque individu, quel que soit son genre, son âge, son origine ethnique, son orientation sexuelle ou toute autre dimension de sa diversité.

Nous croyons fermement que notre richesse réside dans la diversité de vos expériences.