Intégré·e au sein de l’équipe structuration à Montpellier, et en étroite collaboration avec les autres équipes du Groupe Enerfip, en tant que chef·fe de projet, dans le cadre d’une augmentation d’activité temporaire, vous aurez comme principales missions :

• Préparation de la mise en ligne de levée de fonds.

• Mise en place des supports de communication des collectes

• Suivi du processus de recouvrement des levées de fonds (en partenariat avec l’équipe dédiée)

• Processus de clôture des levées de fonds

• Suivi des appels de fonds

• Suivi des collectes auprès des investisseurs et des porteurs de projets

• Tenue des réunions d’information et des permanences d’investissement

• Process de KYC

Pour mener à bien ses missions, la personne sera intégrée dans une équipe de dix-huit personnes dont quatre autres chefs de projet.

• Tu as un bon sens rédactionnel et de la communication. Tu sais vulgariser des concepts financiers et techniques liés aux énergies renouvelables pour les rendre accessibles au grand public, y compris les non-initiés, tout en faisant preuve d’une grande rigueur.

• Tu es autonome, réactif et inventif et tu disposes d’une bonne capacité d’organisation.

• Ton adaptabilité et ta capacité à collaborer te permettent de créer des liens de confiance.

• Une première expérience (y compris un stage de fin d’études) sur des fonctions similaires, et des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables seront appréciées.

• Tu es ouvert·e d’esprit, capable d’appréhender une multitude de sujets techniques ou de société, dans des domaines d’expertise divers et variés (finance, transition écologique…)

Vous pensez ne pas avoir toutes les compétences requises mais vous avez très très envie de répondre à cette offre ? Alors croyez en vous et postulez !

Un premier contact par téléphone avec un chef de projet pour faire briévement connaissance et fixer un entretien.

Un entretien de 30 min avec un chef de projet en poste et la capitaine du cercle structuration.

Un dernier entretien de 30 min avec la personne en charge des ressources humaines et un autre chef de projet.

Le Groupe Enerfip est profondément engagé en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Notre entreprise valorise et respecte chaque individu, quel que soit son genre, son âge, son origine ethnique, son orientation sexuelle ou toute autre dimension de sa diversité.

Nous croyons fermement que notre richesse réside dans la diversité de vos expériences.