Intégré(e) au sein de l’équipe structuration à Montpellier, et en étroite collaboration avec les autres équipes du Groupe Enerfip, en tant que chef(fe) de projet, vous aurez comme principales missions :

• Préparation de la mise en ligne des levées de fonds

• Processus de clôture des levées de fonds

• Mis en place des supports de communication des collectes

• Suivi des appels de fonds

• Suivi des collectes auprès des investisseurs et des porteurs de projets

• Tenue des réunions d’information et des permanences d’investissement

• Processus de KYC

Pour mener à bien ses missions, la personne sera intégrée dans une équipe de dix-huit personnes dont quatre autres chefs de projet.

En pratique

Un poste basé à Montpellier, avec la possibilité d’être en télétravail deux jours par semaine après période d’intégration.

Une rémunération brute annuelle entre 34k€ et 36k€.

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou d’expériences significatives avec une spécialité en gestion de projet ou énergies renouvelables.

• Vous avez un bon sens rédactionnel et de la communication. Vous savez vulgariser des concepts financiers et techniques liés aux énergies renouvelables pour les rendre accessibles à un large public, y compris les non-initiés, tout en faisant preuve d’une grande rigueur.

• Vous êtes autonome, réactif et inventif et disposez d’une bonne capacité d’organisation.

• Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance.

• Une première expérience (y compris un stage de fin d’étude) sur des fonctions similaires et des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables seront appréciées.

• Vous êtes ouvert·e d’esprit, capable d’appréhender une multitude de sujets techniques ou de société, dans des domaines d’expertise divers et variés (finance, transition écologique…)

Vous pensez ne pas avoir toutes les compétences requises, mais vous avez envie de répondre à cette offre ? Alors, croyez en vous et postulez !

Le Groupe Enerfip est profondément engagé en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Notre entreprise valorise et respecte chaque individu, quel que soit son genre, son âge, son origine ethnique, son orientation sexuelle ou toute autre dimension de sa diversité.

Nous croyons fermement que notre richesse réside dans la diversité de vos expériences.

• Un entretien téléphonique avec un chef de projet en poste et la capitaine du cercle structuration.

• Un café (ou un thé) à Montpellier avec un chef de projet en poste et la capitaine du cercle structuration.