Une grande part de notre activité consiste à agréger, harmoniser, croiser et valider des données en lien avec le secteur de l’énergie venant de nombreuse sources. Cette activité est partiellement automatisée mais notre valeur ajoutée viens de la capacité de nos équipe à juger, trier et manipuler ces données. Dans ce cadre nous recherchons notre futur.e chargé.e de collecte.

Le poste est à pourvoir au sein de notre département veille et électricité mais sera amené à contribuer à d’autres équipes.

Vous travaillerez au sein d’une équipe d’environ 10 personnes croisant responsable technique, développeurs, analystes et chargés de collecte.

Vos missions :

• Participer à la mise à jour de notre base de données de centrales de production d’énergie (utilisation de scripts python, croisement de bases de données, intégration semi-automatisée de revues de presse)
• Collecter des données à partir de différentes sources (internes ou externes)
• Comparer et contrôler l'intégrité des données entre différentes bases
• Participer à l’amélioration continue de nos processus de collecte et d’harmonisation
• Contribuer à la collecte de statistique énergétiques et à d’autres données sur opportunité

Compétences recherchées :

• Une maitrise d’Excel (formules, TCD) et une aisance générale dans la manipulation de données et l’utilisation d’outils associés.
• Des connaissances en Python et SQL seront un plus.
• Rigueur et efficacité générale de travail.
• Capacité d’analyse et de prise de recul sur votre travail.
• Un intérêt pour les enjeux de la transition énergétique et environnementale.
• Aptitude à interagir avec différents services (comptabilité, informatique, direction) et à travailler en équipe.
• La maitrise d’autres langues est un plus.

Langues souhaitées :

• Anglais - Niveau avancé (niveau min écrit B2)
• Français - Niveau avancé C2

Rejoindre Enerdata c’est contribuer à notre raison d’être : « avec notre expertise, nous accompagnons nos clients pour accélérer la décarbonation de la société et construire un monde plus durable », au sein d'une équipe où l'innovation et la collaboration sont encouragées.

Et aussi :

• Une rémunération attractive (fixe + variable)
• Un accord d’intéressement
• De nombreux avantages collectifs (Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable, …)
• Evoluer dans un environnement de travail flexible, international, décontracté et plein d'énergie

Développer la diversité dans nos équipes fait partie de nos valeurs d’entreprise et nous veillons à ce que notre processus de recrutement prenne en compte cet enjeu de diversité.

Plus d’informations sur l'engagement d'Enerdata en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)