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Médecin du travail - H/F

CDI
Poitiers
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

Enedis
Enedis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés. Tout savoir sur nos entreprises : www.enedis.fr et www.grdf.fr.


Et si votre nouveau challenge professionnel commençait chez Enedis GRDF ?



L'ENVIRONNEMENT

Au sein du service de santé au travail de la région Ouest, travaillant à mi-temps, vous conduisez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale d'environ 750 salariés avec le soutien d'une infirmière.



LE POSTE

A ce titre, vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs (Direction, RRH, Préventeurs), le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel.

Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Vous favorisez le partage d'expériences et des pratiques au sein des SPST.

Enfin, en tant que manager de l'équipe médicale, vous évaluez annuellement les compétences professionnelles des personnels de santé.

Vous exercez au sein de deux cabinets médicaux : Poitiers et Angoulême.


Profil recherché

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État avec spécialisation en médecine du travail ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en France, avec ou sans expérience professionnelle.

Doté d'un bon relationnel et de qualités d'écoute, de communication et de discrétion, vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Votre rémunération vous sera proposée suivant votre Profil et votre niveau d'expérience.


Alors n'hésitez pas, rejoignez nos équipes !



AVANTAGES

  • 13ème mois ;
  • CE dynamique ;
  • Intéressement ;
  • Epargne salariale ;
  • Avantages familiaux ;
  • Avantage en nature énergie ;
  • Couverture prévoyance et frais de santé ;

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Envie d’en savoir plus ?