Responsable développement commercial H/F
Enalia

Enalia

Responsable développement commercial H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Saint-Priest
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

L'entreprise

Enalia

Enalia

  • Energie
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Responsable développement commercial H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Saint-Priest
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Enalia est un groupe français de 5 sociétés, toutes dédiées à la réduction des consommations d’énergie. Employant plus de 150 collaborateurs partout en France, le groupe accompagne aujourd’hui l’écosystème de l’efficacité énergétique : particuliers, entreprises, secteur public et artisans. Avec près de dix ans d’expérience et un chiffre d’affaires de 360 millions d’euros en 2020, Enalia est désormais l’un des acteurs majeurs de l’efficacité énergétique en France.

Son expertise se concentre autour de 3 métiers : l’analyse des consommations, la préconisation de solutions adaptées, le financement et l’aide à la réalisation de travaux.

Avec 3 sociétés agréées délégataires par l’Etat, Enalia est également une référence du dispositif des certificats d’économies d’énergie.

Convaincue que la transition vers un modèle durable implique un changement drastique de nos habitudes de consommations, Enalia milite pour une politique énergétique basée en priorité sur l’efficacité et la sobriété énergétique.

Enalia
Envie d’en savoir plus sur Enalia ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

🚀 Participer à un projet d’avenir

Enalia est un groupe français de 5 sociétés – Abokine, Alto, Enr’Cert, Neutrali et Pass’Renov, toutes dédiées à la réduction des consommations d’énergie.

Enalia c’est :
• 10 ans d’expertise au service des particuliers, des entreprises, des collectivités et des artisans.
• Plus de 130 collaborateurs.
• 360 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2020.

Basée à Saint-Priest, Alto est la filiale spécialisée dans la rénovation des bâtiments collectifs. Véritable chef d’orchestre, Alto accompagne ses clients collectivités, syndics de copropriété ou bailleurs sociaux dans la réduction de leur consommation d’énergie, du diagnostic à la réception du chantier, en passant par la conduite de travaux.

• Pour les plus curieux : www.alto-cee.com

🎯 Votre rôle chez Alto
Acteur du développement d’Alto, votre rôle sera de piloter et mettre en oeuvre le plan de développement commercial.

Structurer plan de développement commercial
• Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale et la Direction Filiale ;
• Faire les analyses internes et externes pour proposer un plan de développement commercial ;
• Mettre en forme ce plan pour le communiquer en interne ;
• Créer les tableaux de bords et outils de suivi ;
• Définir la feuille de route afin de partager la mise en oeuvre avec les équipes : commerce, travaux, …
• Définir sa propre feuille de route commerciale.

Piloter et participer à la mise en oeuvre du plan de développement
• Suivre la mise en oeuvre du plan de développement ;
• Réaliser en direct des actions de prospection sur de nouvelles cibles en cohérence avec le plan de développement ;
• Faire le reporting régulier à la Direction activité.

Veille opportunités/risques
• Assurer en lien avec le service veille stratégique groupe, la veille opportunités/risques de la filiale ;
• Faire le lien avec la cellule innovation du groupe.

Synergies avec les autres activités du groupe Enalia
• Assurer un lien régulier avec les autres activités du groupe : Industrie, BtoC, BtoB artisans ;
• Identifier et favoriser les synergies.

Mise en place de partenariats
• Identifier les partenaires stratégiques de l’offre ;
• Animer la relation en lien avec les référents commerciaux/travaux ;
• Maximiser les synergies.

Profil recherché

🥇Avez-vous le profil idéal ?
• Diplômé d’un Bac+5 type Ecole de commerce ou de Management ou Ingénieur avec une double compétence technique/commercial.
• Vous avez plus de 5 ans d’expérience idéalement dans le secteur de l’immobilier, l’énergie ou le bâtiment.
• Vous savez construire et présenter un business plan.
• La gestion de projet est l’une de vos qualités.
• La prospection vous anime, vous avez un profil chasseur et maîtrisez les techniques de négociation.

Déroulement des entretiens

⚡ Notre processus de recrutement : Energie et bienveillance

  1. Présélection de votre CV
  2. Point téléphonique (20 minutes)
  3. Rdv avec le manager ainsi qu’une personne du pôle RH
  4. Phase de tests
  5. Entretien final
Enalia

Enalia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin