Rejoignez le pôle HuCare, l’équipe de psychologues cliniciens d’Empreinte Humaine engagé·es dans l’accompagnement psychologique des salarié·es et des entreprises.

Ce pôle incarne la dimension clinique d’Empreinte Humaine : il est dédié à la prévention tertiaire, au soutien psychologique à distance ou en présentiel, à l’intervention en contexte de crise et au développement des compétences psychosociales.

Chez Empreinte Humaine, nous articulons expertise clinique et compréhension des organisations. Nos psychologues exercent leur métier dans un cadre pensé pour garantir l’éthique, la déontologie et la qualité des accompagnements, avec des espaces de supervision et une approche humaine du soutien.

Ce que nous faisons au sein de HuCare

Le pôle HuCare porte le programme innovant de soutien psychologique développé par Empreinte Humaine.

Nos missions s’articulent autour de 4 grands axes :

• Ligne d’écoute psychologique à distance (téléphone, visio, chat, mail)

• Permanences psychologiques sur site ou à distance pour un accompagnement au plus près des salarié·es

• Interventions post-traumatiques ou en contexte sensible (restructuration, accident, violences au travail, etc.)

• Animations de formations et ateliers autour des compétences psychosociales

Tous les accompagnements sont réalisés dans le respect du cadre clinique, avec des supervisions régulières, des analyses de pratique, et une équipe à taille humaine soudée et experte.

Vos missions – au sein du pôle HuCare

• Mener des entretiens cliniques à distance, dans une approche centrée solutions, inspirée des thérapies brèves

• Assurer des permanences psychologiques en entreprise, en présentiel

• Intervenir dans des situations critiques ou sensibles, en soutien aux salarié·es, managers ou équipes RH

• Animer des ateliers et formations

• Contribuer à la diffusion d’une culture de sécurité psychologique dans les organisations accompagnées

  Ce que nous vous offrons

  • Un cadre d’exercice sécurisé, structuré et bienveillant

  • Une équipe de pairs cliniciens, avec supervision mensuelle

  • Des masterclass internes et formations continues

  • Un travail autonome mais jamais isolé

  • Une organisation hybride (présentiel sur site + télétravail)

  • La possibilité de conjuguer sens clinique et impact social, à l’échelle des organisations

    Pourquoi choisir Empreinte Humaine ?

    · Pour rester psychologue clinicien·ne à part entière, même en entreprise

    · Pour intégrer une équipe engagée, bienveillante, solide cliniquement

    · Pour avoir un impact concret sur la prévention en santé mentale au travail

    · Pour évoluer dans une structure à haute exigence déontologique, fondée par des psychologues

    Prêt·e à rejoindre l’équipe HuCare ?

• Master 2 en psychologie clinique (obligatoire)

• Sensibilité forte à la santé mentale au travail et à la prévention des RPS

• Intérêt marqué pour le soutien à distance (téléphone, visio, etc.)

• Posture pragmatique, avec goût pour les approches orientées solutions

• Anglais clinique = un atout

• Débutant·es bienvenu·es

Nous aimons que le processus soit simple, transparent et humain. Voici les 3 étapes :

Un premier échange par téléphone

Un premier échange d’environ 30 à 45 minutes avec notre service RH afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos premières questions sur le poste et l’entreprise.

Entretien avec le/la responsable du pôle
Un entretien plus approfondi pour évaluer vos compétences techniques, votre expérience et votre adéquation avec les missions proposées.

Une rencontre avec l’équipe + un petit assessment

Une dernière étape pour échanger avec les membres de l’équipe et réaliser un assessment permettant d’apprécier votre manière de travailler et votre approche des problématiques métier.