Depuis 2021, Empow’her a developpé et mis en œuvre plusieurs programmes d’accompagnement d’entrepreneuses au Burkina Faso, dans 5 villes du pays (Bobo Dioulasso, Léo, Réo, Banfora et Ouagadougou) . 

Un nouveau projet est en cours de démarrage dans la région du centre Nord (Kaya, Kongoussi) dont l’objectif est d’appuyer et soutenir la création d’activités de coopératives principalement dirigées par des femmes, dans les secteurs de la restauration et le bâtiment, à travers des dispositifs d’accompagnement et d’appui, tant technique que financier.

VOTRE MISSION 

Le formateur sera basé à KAYA et travaillera sous la supervision du point focal basé à KAYA et de la cheffe de projet Empow’Her au Burkina Faso (basée à Bobo).Il.elle sera principalement amené.e à organiser, conduire et/ou superviser les activités de formation et de coaching;  

Responsabilités principales:

• Conception Pédagogique et formation:

  • Concevoir des contenus pédagogiques innovants pour la formation des bénéficiaires, en collaboration avec le pôle LAB de Empow’Her.

  • Contribuer aux outils de capitalisation, pour l’amélioration continue des contenus de formation. 

  • Administrer et animer les formations conformément à la méthodologie, à la pédagogie et au processus de formation d’Empow’Her, notamment sur les thématiques de structuration des coopératives, l’intégration d’outils digitaux pour la vente de leurs produits et services, le développement de leur plan de croissance, etc.

  • Fournir un coaching individuel aux bénéficiaires pour soutenir leurs demandes de financement.

  • Accompagner les coopératives dans la rédaction de règles de gouvernance inclusive et participative.

• Coordination des activités : 

  • Superviser les formations administrées par des experts. Participer aux sessions de formation des formateurs et aux sessions de travail collectif, notamment les retours d’expérience.

  • Assurer le suivi post-formation et produire des rapports mensuels (rapports d’activité et d’impact, etc.) pour la cheffe de projet.

  • Collecter des témoignages des bénéficiaires (écrits, photos, verbatims, etc.)

  • Préparer et organiser la logistique des sessions de formation, y compris la location d’espaces, l’acquisition de matériel et la gestion des collations.

  • Participer à l’organisation d’ateliers de sensibilisation pour les partenaires.

  • Appuyer le Point Focal dans la conception et la mise en place d’événements impliquant plusieurs acteurs et bénéficiaires du projet.

• Gestion Administrative: 

  • Collaborer avec le binôme Point Focal pour l’inscription, la collecte et le suivi des informations relatives aux femmes (base de données clients, listes de présence, etc.).

  • Contribuer à la gestion et au suivi financier pour la mise en œuvre des activités, y compris la remontée des besoins financiers, le suivi des dépenses et des factures.

Vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience en tant que formateur ice et avez un fort intérêt pour l’entrepreneuriat. Une expérience dans la formation et coaching des femmes entrepreneures ou groupements de femmes serait un atout.

Compétences et qualité recherchées 

• Connaissance solide en gestion d’entreprise / entrepreneuriat / leadership; Compréhension des modèles de gouvernance, notamment dans le cadre de la gestion de coopératives.

• Capacité de concevoir des modules pédagogiques, notamment à destination d’une population avec un faible niveau d’éducation.

• Utilisation d’outils pédagogiques innovants

• Bonne expérience dans la formation continue auprès d’un public d’adulte, plus particulièrement auprès des femmes

• Très bonne capacité relationnelle, grande capacité d’écoute

• Capacité à s’exprimer de manière fluide et concise et à mener des échanges sur les questions du genre,

• Avoir un bon niveau de connaissances en informatique et bureautique (la maîtrise de Powerpoint, Word, Excel et drive est indispensable).