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Consultant(e) SEA & Social Ads

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

Empirik
Empirik

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

✨Tes missions

👥 Chez Empirik, tu évolueras au sein de l’équipe Paid Media, managée par Lucile : des profils séniors aux parcours professionnels complémentaires et à l’expertise forte.

🎯 Au quotidien, comme tout Consultant.e SEA & Social Ads, tu piloteras d’une main de maître les stratégies d’acquisition de ton portefeuille de clients (audit, définition de plan média, création de campagnes, pilotage et reporting de la performance).

😊 Sans oublier de se faire plaisir avec des projets challengeants et la participation à nos projets internes d’innovation basés sur la data et l’intelligence artificielle.

✨Ton contrat

  • CDI sur 39h hebdomadaires dans des locaux neufs et agréables à vivre idéalement situés au cœur du 7ème arrondissement, à deux pas de Jean Macé.

  • 2 jours de télétravail possibles par semaine après la phase d’onboarding (mais si tu préfères venir à l’agence tout le temps, ça marche aussi)

  • Flexibilité sur les horaires (pour le réparateur de machine à laver, le rendez-vous chez le dentiste,…)

✨ Tes avantages

😀 Les avantages Empirik

  • Tickets Restaurants 9€ par jour sur ta carte Swile pris en charge à 50% par Empirik

  • Plan d’intéressement

  • 8 jours de congés supplémentaires

  • Chèques vacances

  • Contrat de prévoyance

😀 Les avantages légaux

  • Mutuelle remboursée à 50%

  • Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

😀 Les petits plus

  • Des fruits frais bios toutes les semaines

  • Un évènement mensuel de team-building pour passer du temps ensemble

✨ Ton onboarding

Notre parcours d’onboarding se déroule sur plusieurs semaines, pour te permettre d’être à l’aise avec ta nouvelle prise de poste :

  • A J+15 : tu seras parfaitement intégré.e à l’équipe, tu auras découvert nos méthodologies, nos outils, nos clients, avec un cycle de formation interne si besoin

  • A J+30 : tu auras travaillé en binôme sur tes projets pour te familiariser avec notre recette de cuisine

  • A J+60 : tu voleras de tes propres ailes sur tes projets mais toujours avec le soutien de l’équipe et de ta manager

⭐ On t’attend dès que possible !


Profil recherché

👉 Tu justifies d’une expérience de 3 ans minimum en agence ou chez l’annonceur.

👉 Tu maîtrises les principales plateformes publicitaires du marché (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, Market places etc…).

👉 Tu disposes de bonnes connaissances sur les principaux leviers webmarketing (SEO, CRO, SMO etc…), te permettant de piloter tes campagnes PAID en synergie avec les autres canaux.

👉 Tu es sensible à l’importance de la data dans les stratégies d’acquisition payantes, d’autant plus à l’ère de l’automatisation et de la suppression des cookies tiers. Tu es donc à l’aise avec les principaux outils (Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio etc…). Une connaissance de solutions analytics exemptées (Piano Analytics, Matomo, Piwik Pro etc…) est un plus.

👉 Pro de la gestion de projets, tu es doté.e d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, pour une communication fluide et éclairée avec ton portefeuille de clients, le tout avec une ortograf évidemant iréproschable.

👉 Passionné.e, tu mènes une veille active pour toujours être au fait des dernières tendances et évolutions technologiques impactant nos métiers.

👉 Tu es souriant.e et tu fais la gueule uniquement quand il n’y a plus de café.

Au-delà d’un parcours professionnel ou d’un diplôme, Empirik recherche avant tout des personnes partageant ses valeurs :

  • Passion afin d’apprendre dans un environnement en perpétuelle mutation

  • Culture de l’amélioration continue : tester, échouer, re-tester et réussir ! Notre métier ne peut être que Empirik 😉

  • Esprit Team Player

  • Bon vivant ! Agence résolument épicurienne, rejoindre Empirik c’est savoir profiter de moments de convivialité autour d’un verre ou d’un burger


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange (30 min en visio) pour apprendre à se découvrir mutuellement avec Florine, Office Manager

  • Un entretien avec Lucile, ta future manager (1h environ dans nos locaux pour les lyonnais, en visio pour les autres), et Christelle, Directrice Générale, entretien débutant par un test de mise en situation

  • Un dernier entretien (30 min) avec Lionel, CEO

  • Une offre d’embauche et une rencontre informelle avec les membres de l’équipe PAID pour découvrir tes futur.e.s collègues et ton environnement de travail

😉 Nous essayerons de réduire au maximum le temps de recrutement !

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