Formateur.ice FLE

Résumé du poste
CDI
Strasbourg
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Gestion de la logistique
Méthodes d'enseignement adaptées
Diagnostic
+1

Emmaus Connect
Emmaus Connect

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CONTEXTE

Emmaüs Connect s’engage à accélérer le pouvoir d’agir et l’insertion socio-professionnelle des primo-arrivants via le numérique. En 2023, l’association a lancé à Paris le programme Triptik, en partenariat avec Emmaüs Solidarité et avec le soutien de fonds européens. Ce parcours innovant, destiné aux ressortissants de pays hors UE, combine apprentissage du français, formation numérique et accompagnement socio-professionnel individualisé, avec pour objectifs de :

  • développer les compétences numériques et langagières nécessaires à une intégration durable 

  • lever les freins périphériques à l’intégration et à l’insertion professionnelle 

  • accompagner les participants vers une sortie positive (emploi ou formation) dans les 6 mois suivant la formation

Fort des résultats obtenus (plus de 300 personnes accompagnées à ce jour),  Emmaüs Connect a décidé d’essaimer ce dispositif à Strasbourg. En 2026, le programme sera déployé au cœur de l’Eurométropole, en articulation avec l’écosystème local de l’action sociale et de l’intégration.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

1. Animation pédagogique en Français Langue Étrangère

  • Préparer et animer des sessions collectives (et ponctuellement individuelles) d’apprentissage du français auprès de publics primo-arrivants.

  • Contribuer à l’articulation entre numérique, FLE et accès aux droits dans le cadre du programme Triptik (75h de numérique / 75h de FLE).

2. Déploiement et amélioration continue du programme

  • Participer à la conception, à l’ajustement et à l’enrichissement des outils pédagogiques et méthodologiques.

  • Contribuer aux actions de communication, de valorisation du programme et au développement des partenariats locaux.

3. Mobilisation et suivi des participant·es

  • Prendre part aux réunions d’information collectives, aux diagnostics d’entrée et au suivi des participant·es tout au long du parcours.

  • Repérer les freins à la participation et contribuer à leur levée avec le reste de l’équipe.

4. Gestion logistique et administrative

  • Assurer la préparation des salles et du matériel pédagogique.

  • Collecter les informations administratives nécessaires, assurer le reporting régulier, le suivi des présences et des outils internes.


Profil recherché

  • Diplômé·e en Français Langue Étrangère, vous disposez d’une première expérience réussie, incluant la gestion de groupes hétérogènes et l’adaptation de vos contenus aux différents niveaux d’apprentissage.

  • Vous avez une bonne compréhension des parcours migratoires, des enjeux administratifs qui les accompagnent et des réalités propres aux personnes réfugiées.

  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française : niveau C1 requis.

  • Vous êtes reconnu·e pour votre pédagogie, votre sens de l’écoute et votre capacité à instaurer un cadre bienveillant et sécurisant, notamment auprès de publics en situation de fragilité sociale ou psychologique.

  • Vous faites preuve de rigueur dans l’application des procédures, la gestion des plannings et le suivi administratif (présences, reporting).

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements de travail collaboratifs en ligne.

  • Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de l’action sociale et l’inclusion numérique

Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, et vous adhérez aux valeurs d’Emmaüs Connect : Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat, Responsabilité.


Déroulement des entretiens

MODALITÉS

  • Lieu de travail : Strasbourg

  • Type de contrat : CDI, Temps plein + RTT

  • Rémunération : entre 24K€ et 27K€ brut par an (selon profil), tickets resto et autres avantages

  • Prise de poste : Février 2026

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante  :

  1. Merci de nous transmettre : 
  • Votre CV

  • Un document synthétique autour des trois questions suivantes :

    • En quelques lignes, racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le programme Triptik.

    • Quelle expérience professionnelle a été la plus marquante pour vous et pourquoi ?

    • Décrivez une activité que vous avez animée et dont vous êtes fier·e

  • Après étude de votre candidature, entretien en présentiel avec le·a Chef·fe de projet Triptik Strasbourg et le reste de l’équipe d’Emmaüs Connect impliquée sur le projet.

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