CONTEXTE
Emmaüs Connect s’engage à accélérer le pouvoir d’agir et l’insertion socio-professionnelle des primo-arrivants via le numérique. En 2023, l’association a lancé à Paris le programme Triptik, en partenariat avec Emmaüs Solidarité et avec le soutien de fonds européens. Ce parcours innovant, destiné aux ressortissants de pays hors UE, combine apprentissage du français, formation numérique et accompagnement socio-professionnel individualisé, avec pour objectifs de :
développer les compétences numériques et langagières nécessaires à une intégration durable
lever les freins périphériques à l’intégration et à l’insertion professionnelle
accompagner les participants vers une sortie positive (emploi ou formation) dans les 6 mois suivant le programme
Fort des résultats obtenus (plus de 300 personnes accompagnées à ce jour), Emmaüs Connect a décidé d’essaimer ce dispositif à Strasbourg. En 2026, le programme sera déployé au cœur de l’Eurométropole, en articulation avec l’écosystème local de l’action sociale et de l’intégration.
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront de :
1. Co-animer des ateliers collectifs (accès aux droits et insertion professionnelle)
Préparer et co-animer des ateliers dédiés à l’accès aux droits et à l’insertion professionnelle
Travailler en coordination étroite avec l’équipe (animateur·ice numérique et les formateur·ice FLE), afin de proposer des ateliers cohérents et complémentaires dans le cadre du parcours global de 150h.
Participer au développement de nouveaux formats pédagogiques adaptés aux besoins des publics primo-arrivants.
2. Accompagner individuellement les participant·es dans leur parcours social et professionnel
Réaliser un diagnostic socio-professionnel complet à l’entrée dans le programme et identifier les freins prioritaires à lever.
Mettre en œuvre un plan d’accompagnement individualisé vers la formation et l’emploi, incluant l’orientation vers les partenaires compétents et le soutien à la construction d’un projet professionnel réaliste et atteignable
Accompagner les participant·es dans leurs démarches administratives : ouverture ou maintien des droits sociaux, démarches CAF, CPAM, préfecture, logement, mobilité, etc.
Suivre l’évolution de chaque personne tout au long du parcours et adapter l’accompagnement en fonction des besoins.
3. Assurer la mobilisation et le suivi des participant·es
Contribuer à la mobilisation des bénéficiaires : contacts, relances, entretiens d’inscription, vérification des prérequis etc.
Coordonner l’accompagnement avec les structures sociales prescriptrices, afin de garantir une continuité de prise en charge.
4. Participer à l’amélioration continue du projet
Diplôme : Titre professionnel de CIP, Chargé·e d’accompagnement social et professionnel, Assistant·e de service social ou Conseiller·e en Economie Social et Familiale
Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le domaine de l’accompagnement social ; une expérience SIAE ou expérience dans l’accompagnement vers l’emploi sera fortement appréciée
Connaissance de l’écosystème local du secteur de l’insertion, méthode de l’élaboration du projet professionnel, une connaissance des publics primo-arrivants sera également un atout.
Bon sens de l’organisation, notamment dans la gestion du planning et des priorités.
Proactivité, autonomie et force de proposition.
Capacités d**’écoute, de communication, et sens de l’analyse**.
Bonnes compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne.
Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité).
MODALITÉS
Lieu de travail : Strasbourg
Type de contrat : CDI, Temps plein + RTT
Rémunération : entre 28K€ et 32K€ brut par an (selon profil), tickets resto et autres avantages.
Prise de poste : Mars 2026
Après étude de votre candidature, entretien en présentiel avec la Chef·fe de projet Triptik Strasbourg et le reste de l’équipe d’Emmaüs Connect impliquée sur le projet.
Rencontrez Arthur, responsable d’établissement
Rencontrez Keshia, chargée de mission RH opérationnel