CONTEXTE

Emmaüs Connect s’engage à accélérer le pouvoir d’agir et l’insertion socio-professionnelle des primo-arrivants via le numérique. En 2023, l’association a lancé à Paris le programme Triptik, en partenariat avec Emmaüs Solidarité et avec le soutien de fonds européens. Ce parcours innovant, destiné aux ressortissants de pays hors UE, combine apprentissage du français, formation numérique et accompagnement socio-professionnel individualisé, avec pour objectifs de :

• développer les compétences numériques et langagières nécessaires à une intégration durable

• lever les freins périphériques à l’intégration et à l’insertion professionnelle

• accompagner les participants vers une sortie positive (emploi ou formation) dans les 6 mois suivant la formation

Fort des résultats obtenus (plus de 120 personnes accompagnées à ce jour),  Emmaüs Connect a décidé d’essaimer ce dispositif à Strasbourg. À partir de 2026, le programme sera déployé au cœur de l’Eurométropole, en articulation avec l’écosystème local de l’action sociale et de l’intégration.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront de :

1. Coordonner le programme et sa mise en œuvre opérationnelle à Strasbourg

• Planifier et coordonner les sessions d’accompagnement (français, numérique, accompagnement social et professionnel)

• Encadrer l’équipe salariée (formateur·ice FLE,  animateur·ice numérique, travailleur·euse social·e), veiller à intégrer la communauté bénévole dans le développement des activités

• Veiller à l’atteinte des objectifs d’insertion et d’autonomie fixés

• Participer à l’aménagement d’un local pour accueillir les participant·es et l’équipe

• Participer à la dynamique interterritoriale du programme (Paris, Roubaix) en étant garant de la qualité pédagogique et de la montée en compétences des équipes

2. Développer et maintenir la relation avec les partenaires et les prescripteurs

• Maintenir un lien étroit avec les structures prescriptrices (opérateurs publics, associations locales)

• Développer et entretenir des partenariats locaux (partenaire sur la garde d’enfants, employeurs, …)

• Valoriser et représenter le programme auprès des acteurs territoriaux

• Développer des synergies avec les autres projets d’Emmaüs Connect sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg

3. Assurer le suivi financier et administratif

• Participer à la recherche de cofinancements publics et privés

• Respecter les obligations liées aux financeurs (reportings qualitatifs et quantitatifs).

• Assurer la collecte, la saisie et la remontée des données nécessaires au suivi du programme

A PROPOS DE VOUS

• Expérience confirmée en gestion de projet associatif et/ou dans les domaines de l’insertion, de la formation ou de l’intégration des publics exilés.

• Compétences éprouvées en management d’équipe, gestion RH et coordination de bénévoles.

• Excellentes aptitudes relationnelles, avec une capacité à mobiliser et fédérer des parties prenantes variées (bénéficiaires, partenaires institutionnels et associatifs, bénévoles…).

• Sensibilité affirmée et bonne connaissance des enjeux liés à l’inclusion, à la précarité et à l’accompagnement des publics exilés.

• Forte autonomie, sens de l’initiative et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que des outils de suivi et de reporting (Excel, suites collaboratives, CRM…).

• Capacité à assurer un suivi rigoureux des aspects administratifs, financiers et qualitatifs du projet, en garantissant le respect des exigences des financeurs et l’évaluation des résultats

Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). Vous vous  reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez faire une différence ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

MODALITÉS

• Lieu de travail : Strasbourg

▸ Déplacements occasionnels à Paris 

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : entre 29K€ et 34K€ brut par an (selon expérience), statut cadre, forfait jours, tickets resto et autres avantages

Prise de poste : Décembre 2025

1. Après étude de votre candidature, entretien en présentiel avec le Responsable de territoire + étude de cas

2. Entretien avec le Responsable régional Grand Est, accompagné d’un.e bénévole référent

3. Entretien en visio avec le Chef de projet National du programme Triptik