Dans le cadre d’une création de poste, Emmaüs Connect recherche son·sa chargé·e de plaidoyer pour structurer son influence et porter ses combats auprès des décideurs nationaux et européens.

Sous la supervision des directrices de l’association, vous évoluerez en prise directe avec les différents enjeux de l’exclusion numérique et les parties prenantes concernées :

1. Définir et accompagner la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles de l’association

• Participer à l’élaboration de la stratégie d’influence d’Emmaüs Connect au regard des contraintes et opportunités identifiées : priorisation, formalisation de livrables sur les sujets clés pour l’association (notes de positionnement synthétiques, éléments de langage…) ;

• Participer et développer les outils et argumentaires pour convaincre des interlocuteurs clés ;

• Veille :

  - Assurer des missions de veille d’actualité, juridique et politique autour des enjeux de l’inclusion numérique et partager cette veille en interne ;

  - Analyser l’évolution des politiques publiques en lien avec l’activité pour proposer et porter des actions auprès des pouvoirs publics ;

• Anticiper et être en charge du suivi de l’agenda des sujets politiques, législatifs et réglementaires ; proposer des plans d’actions adéquats ;

• Rédiger des notes stratégiques à destination de la direction et des informations à l’ensemble des équipes autour des sujets d’actualité en lien avec le numérique ;

• Aider ponctuellement les territoires dans leurs interactions avec des  acteurs locaux.

  2. Développer le réseau d’interlocuteurs clés de l’association

• Cartographier les différents acteurs, notamment les acteurs institutionnels nationaux et européens et évaluer les collaborations  possibles avec Emmaüs Connect ;

• Outiller le suivi des relations avec ces acteurs et monter un premier “carnet d’adresses” fiable pour l’association, en lien avec le pôle Développement et partenariats ;

• Programmer, préparer et participer à des rencontres stratégiques (partenaires institutionnels, privés…) ; en assurer le suivi, en lien avec la direction et le pôle Développement et partenariats ;

• En autonomie, nouer des liens avec les interlocuteurs pertinents et représenter auprès d’eux l’association pour faire naître des opportunités.

  3. Mener des campagnes de mobilisation et d’influence

• Imaginer des temps forts de communication susceptibles de mobiliser des décideurs et/ou l’opinion publique, en lien avec le pôle Communication et mobilisation citoyenne ;

• Consulter et embarquer les instances de l’association et les équipes dans la réflexion autour de ces temps forts

• Vous avez déjà mené des actions de plaidoyer et/ou de développement de réseau partenaire

• Vous êtes familier-e du système institutionnel français/européen

• Vous aimez créer du lien, chercher et convaincre vos interlocuteurs

• Vous faites preuve de rigueur dans le respect des délais et la qualité de vos livrables

• Vous avez un bon sens de l’organisation, notamment dans la gestion de votre planning et de vos priorités

• Vous maîtrisez les méthodologies de base liées à la gestion de projet

• Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

• Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google)

• Les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique vous attirent

• Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

Pour postuler : merci de candidater viaWelcome to the Jungle / Jobs that make sense uniquement.

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante (ordre à titre indicatif) :

• Premier appel de prise de contact

• Entretien avec le responsable Développement partenariats et/ou le responsable Communication et mobilisation

• Réalisation de cas pratique

• Entretien avec les co-directrices