Le pôle Communication et Mobilisation est une équipe composée de 5 permanent.e.s. En lien avec la chargée de communication et le responsable de pôle vos principales missions seront :

1. Création de contenu pour nos canaux en ligne et hors ligne

• Réaliser des contenus éditoriaux et visuels pour mettre en valeur nos actions, nos partenariats et entretenir le lien avec nos audiences (action sociale, entreprises, bénévoles…) ;

• Piloter la création de formats au long cours à l’occasion des temps forts 2026 : campagne annuelle de recrutement de bénévoles, séminaire d’été, rapport d’activité, charte Maires Engagé.es…

• Piloter les projets créatifs réalisés avec des prestataires, en lien avec le responsable de pôle ;

• Produire et mettre à jour les supports print (flyers, affiches) nécessaires aux équipes terrain.

1. Planification et gestion des contenus en ligne

• Gérer le planning éditorial de nos comptes LinkedIn, BlueSky, Facebook, Instagram et TikTok, et publier en prenant en compte les besoins des équipes nationales/locales et les bonnes pratiques sur ces réseaux ;

• Suivre et modérer les engagements des utilisateurs sur nos différents comptes réseaux sociaux et plateformes de mise en visibilité des espaces de solidarité (Google My Business) ;

• Contribuer aux sites web de l’association (articles, mises à jour).

1. Suivi et reporting des contenus produits

• Suivre et évaluer la portée des contenus publiés pour adapter nos formats ;

• Garantir la conformité à la charte graphique des contenus produits par les équipes (templates).

• Participer à la gestion des campagnes webmarketing et la création de contenu.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• savez créer des formats variés et de qualité, qu’ils soient édito, print, vidéo ;

• maîtrisez les codes des principaux réseaux sociaux ;

• êtes à l’aise avec la gestion de CMS, en particulier Wordpress/DIVI ;

• souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’utilité publique ;

• êtes organisé.e et capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle ;

• maîtrisez les outils de travail partagés en ligne (suite Google, Canva) ;

• aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (bienveillance, solidarité, entrepreneuriat, responsabilité).

MODALITÉS

• Localisation : Paris 19e, 71 rue Archereau ; 2  jours de télétravail par semaine

• Prise de poste : Mars 2026

• Type de contrat : CDD de 7 mois

• Rémunération : 2400€ bruts mensuels. Statut Cadre, forfait jour, RTT, tickets restaurant et mutuelle prise en charge 60% employeur

1. Après étude de votre candidature, première prise de contact téléphonique par l’équipe RH

2. Entretien avec la chargée de contenus en poste et la chargée de communication

3. Entretien avec le responsable de pôle