VOTRE MISSION

Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste.

Sous la supervision du Responsable de Territoire ou du Chargé de projet Territoire, vos principales missions seront :

1.Animer des sessions d’accompagnement au numérique au sein de structures partenaires sur l’ensemble du département et en gérer les aspects logistiques :

• Au sein de nos structures partenaires (France Travail, structures d’action sociales…), encadrer et animer les séances d’accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires

• Veiller à la bonne organisation logistique des sessions d’accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires (nombre d’inscrits, planning, matériel, salle, connexion …)

  2.En appui au Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours :

• Collecter les données qualitatives (acquisition de compétences, satisfaction), quantitatives (nombre de bénéficiaires / de modules, passages de niveau, nombre d’heures…) ainsi que l’évaluation des interventions

• Assurer un suivi post-formation des bénéficiaires (suivi à chaud et à froid de nos apprenants)

  1. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires :

• Proposer un planning d’intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS 

• Vous avez un intérêt pour la formation et l’animation. Une première expérience en accompagnement de public est un plus

• Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des procédures et des plannings

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de pédagogie et d’écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires

• Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google)

• Les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique vous attirent

• Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

MODALITÉS

• Localisation : En itinérance sur le département de la Gironde (33) (Permis B obligatoire et véhicule apprécié)

• Prise de poste : Janvier 2026

• Type de contrat : CDD 18 mois

• Rémunération : 1 900€ brut mensuel, statut non cadre

Avantages : Tickets restaurant (prise en charge à 60%) , Mutuelle (prise en charge à 60%), Abonnement de transport (prise en charge 50%)