Contexte :

Le Direction Opérations et Expérience Utilisateurs recherche un/une:

Responsable du Parcours Académique F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

• Management d'une équipe de 4 personnes

• Piloter l'activité relative à l'accompagnement des étudiants et étudiantes dans la construction de leur parcours académique

• Organiser la prise en charge des étudiants et étudiantes et piloter l'activité de l'équipe grâce à la mise en place et le suivi d'indicateur

• Assurer une excellente qualité de conseil et d'accompagnement grâce à une excellente connaissance des différentes maquettes

• Piloter le déploiement de l'année de césure

• Assurer la reconnaissance de la césure et formaliser l'évaluation dans les systèmes

• Coordonner la relation aux entreprises en partenariat avec le career center

• Participer à la promotion des parcours Doubles Diplômes et aux campagnes de recrutement avec nos partenaires

• Être garant d'une excellente connaissance des requis et spécificités des parcours en échanges France et des doubles diplômes

Ce que nous cherchons :

• Vous avez un niveau courant en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

• Vous avez du leadership et être capable de fédérer

• Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité face aux priorités et aux imprévus

• Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'amélioration continue

• Vous avez à coeur la qualité de service et saurez placer l'étudiant au centre des préoccupations du pôle

• Vous êtes connu pour capacité à prendre des initiatives et à piloter en autonomie

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon