Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement, la Faculté recherche un/une:
(CDD temps plein - de novembre à fin avril)
Superviser le processus d'intégration administrative des professeurs affiliés
Veiller au respect des réglementations en vigueur (sociales et sous-traitance) et les diffuser auprès des instances mobilisant les services des professeurs affilés
Piloter le processus de recours à la prestation de service pédagogique
S'assurer du respect de la mise en œuvre de la politique tarifaire vacataires au sein des différents programmes de l'école en lien avec le contrôle interne de l'école
Piloter le processus de sélection de nouveaux intervenants en rapport avec les besoins exprimés par les responsables pédagogiques de cours et dans le respect des requis définis dans les référentiels des certifications de l'école
Faciliter l'intégration des professeurs affiliés au sein de l'environnement digital et pédagogique
Garantir la fiabilité des données sur la Faculté affiliée (CVthèque, statut, qualification, tarifs etc..)
Animer la communauté Faculté Affiliée via des communications institutionnelles
Assurer une veille sur les pratiques (internes et externes) pour garantir une amélioration continue des processus et de l'expérience intervenants.
Assurer le relais des pratiques institutionnelles auprès des services vacataires langues, sport et carrière
Issu/Issue d'une formation Bac +4/ 5 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente
Vous avez une capacité à manipuler les données
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel)
Vous avez un niveau d'anglais courant
Vous avez de bonnes connaissances générales des règles juridiques régissant la sous-traitance des actions de formation/ enseignement ainsi qu'une bonne connaissance du monde académique
Vous avez un excellent relationnel et une bonne communication orale
Vous êtes connu pour votre écoute, réactivité et autonomie
Vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Rencontrez Ophélie, Operating Manager
Rencontrez Léna, Chargée de reporting RSE et société à mission
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Administration de la santé”.