La QVCT, fondement de la culture d'entreprise
Elogie-Siemp a célébré le mois de la QVCT en novembre 2024. Cette démarche se pérennise et s’articule autour de deux axes.
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La valorisation des dispositifs existants.
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Le développement de mesures, dans une approche collaborative, sur des thématiques choisies par les collaborateurs : conditions matérielles de travail, environnement de travail et interactions dans l’entreprise, conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, bien-être, prévention et lutte contre toutes les formes de violence, discrimination et harcèlement.