Le meilleur du public et le meilleur du privé !
La mission sociale constituante d’Elogie-Siemp, société d’économie mixte, se décline dans l’engagement et l’investissement de ses équipes. Pour les accompagner, Elogie-Siemp œuvre au quotidien pour faire en sorte qu’il fasse bon travailler.
La QVCT, fondement de la culture d'entreprise
Elogie-Siemp a célébré le mois de la QVCT en novembre 2024. Cette démarche se pérennise et s’articule autour de deux axes.
La valorisation des dispositifs existants.
Le développement de mesures, dans une approche collaborative, sur des thématiques choisies par les collaborateurs : conditions matérielles de travail, environnement de travail et interactions dans l’entreprise, conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, bien-être, prévention et lutte contre toutes les formes de violence, discrimination et harcèlement.
Cette Qualité de Vie au Travail complète des conditions de travail et de rémunération différenciantes qui donne envie de nous rejoindre.
Un dispositif de temps de travail souple : des droits à congés et JRTT avantageux, un Compte Epargne Temps (CET) offrant plusieurs possibilités de prise ou de monétisation.
Deux jours de télétravail par semaine. L’ensemble de l’entreprise est organisé pour que ce travail en distanciel soit sans impact sur la continuité de l’activité et la qualité de service rendu.
Un package de rémunération optimisé articulé autour du salaire de base, d’un 13e mois, d’un dispositif généreux d’intéressement, d’un PEE et d’un PERCOL, ainsi qu’un dispositif de retraite supplémentaire entièrement pris en charge par Elogie-Siemp.
Une mutuelle et une prévoyance solides prises en charge à 80 % par l’entreprise.
Et aussi : la prise en charge du Passe Navigo à 100 %, des tickets restaurants en plus d’un restaurant d’entreprise au siège, des aides à la mobilité douce (prime pour l’achat d’un vélo électrique, etc.).
Elogie-Siemp est une société d’économie mixte, bailleur social de la Ville de Paris. Elle assure une activité de construction, de réhabilitation et de gestion de près de 30 000 logements à Paris et autour de Paris. La société ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville de Paris en matière de production de logements sociaux et d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique.
Rejoindre Elogie-Siemp, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile, avec des circuits de décision rapides.
C'est travailler au quotidien avec des collaborateurs compétents, engagés et impliqués.
C'est partager le goût de l'innovation architecturale, environnementale et sociale.
C'est bénéficier d'une ouverture à la diversité assumée
En 2022, nous avons adopté un Projet stratégique à 5 ans « Ensemble, faire la Ville de demain » qui guide nos actions au quotidien autour de cinq ambitions.
Nous avons aussi notre propre Plan climat depuis 2019 avec pour objectifs la neutralité carbone et l’atteinte de 100 % d’énergies renouvelables en 2050. Nos opérations bénéficient de certifications à haute valeur environnementale type E3C2 ou BBA.
Enfin, la qualité du service rendu à nos locataires est évaluée tout au long de l'année avec la certification Qualibail.
