Chef de Marques Internationales - Produits Laitiers - Stage
Qui sont-ils ?
Elle & Vire est une filiale du Groupe Savencia Fromage & Dairy, groupe alimentaire international et familial qui développe des produits et marques tels que Caprice des Dieux, St Môret, Le Rustique, St Agur…
Venez découvrir le Groupe Savencia : https://www.savencia.com/.
Depuis plus de 70 ans, Elle & Vire, première marque de crème française, fonde son succès sur son ancrage normand, entre les rivières de l’Elle et de La Vire à Condé-sur-Vire. Un grand nombre de ses collaborateurs sont localisés en Normandie, une autre partie en région Parisienne à Viroflay (78) et certains à l’international. L’ensemble des équipes
partage la fierté de travailler pour une entreprise française, acteur économique majeur de l’agro-alimentaire et de la région Normande qui exporte 50 % de ses volumes.
Précurseur dans de nombreux domaines technologiques, la marque a lancé de très nombreuses innovations qui ont révolutionné le quotidien des consommateurs et utilisateurs professionnels. Forte de son savoir-faire normand, elle met en œuvre une stratégie de valorisation par la différenciation, l’innovation produit ou packaging et le développement à l’international dans plus de 120 pays. Rejoindre Elle & Vire, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, innovante à dimension internationale et aux profils métiers variés.
Rencontrez Mégane, Contrôleur de Gestion Commercial
Descriptif du poste
Vos missions : Au sein d’une équipe marketing soudée et dynamique, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Marques Senior dans la gestion et le développement du portefeuille des marques (Elle&Vire, Caprice des Dieux, Le Rustique, Coraya, Milkana, Corman, Lescure) présentes sur les marchés internationaux (Afrique, Moyen-Orient, Zones Caraïbe, Océan Indien, Pacifique - DOM TOM, Europe de l’est) pour les canaux RETAIL (GMS + traditionnel) et FOODSERVICE. Vos principales missions seront :
1.Activation de nos marques majeures (Elle & Vire, Caprice des Dieux, Le Rustique, Coraya, Milkana, Corman, Lescure, Ile de France)
Développement de 2-3 Temps Forts 360 par marque
Participation à l’achat et la gestion des différents média (TV, affichage, radio…)
Développement d’outils de vente et PLV
Participation à la gestion de l’activation digitale : création des kits Temps Forts, suivi du contenu des pages et des campagnes digitales
2.Soutien dans le lancement des innovations :
Adaptation/création des kits de lancements
Préparation de plans de lancement 360 avec les pays majeurs : supports média (affichage, digital, TV, radio…), outils de lancement, PLV magasin
3.Co-construction avec les commerciaux des plans pays avec les 10 pays majeurs, en alignement avec la stratégie globale
4.Missions transversales :
Analyse des ventes mensuelles internes et des panels.
Préparation des réunions market-vente mensuelles
Veille concurrentielle, tests produits
En relation quotidienne avec différents interlocuteurs, vous vous positionnez en tant que contact privilégié aussi bien avec les services internes (catégorie, commerciaux) que les partenaires externes (agence créa, agence digitale…).
Les + de notre offre !
Une entreprise à taille humaine Autonomie et responsabilités dans un contexte international, vous contribuez à la construction des marques Des missions très variées : plusieurs marques, plusieurs canaux de distributions, de nombreux pays Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre expérience Restaurant d’entreprise + Boutique Groupe Possibilité de télétravail (1 jour/semaine) Possibilité d’intégrer un Graduate Program à la fin de votre stage
Profil recherché
Formation: Ecole de Commerce / Université – Master Marketing
Savoir-Etre: Rigueur, autonomie, organisation, créativité, force de proposition, bon relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre.
Langue: Bonne maitrise de l’Anglais. Une autre langue serait un plus.
Profil de l’équipe: Une équipe soudée et dynamique, toujours prête à relever de nombreux défis !
Déroulement des entretiens
Informations pratiques :
Début : Juillet 2023
Durée : 6 mois
Lieu : VERSAILLES (78) // 20 minutes de Paris
RER C // Tramway 6 // Transilien L,N et U
Process de recrutement: 1 à 2 entretiens maximum
Rémunération : 1 458€ (sur base 22 jours de présence mois) + 50% Pass Navigo
Autre avantage: 6 jours d’absence rémunérés
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