Alternance 12 mois – Septembre 2024 – Versailles (78) - Référence : ELV/S2/24.06​

Nous proposons 1 alternance d’Apprenti(e) Chef de Projets Marketing Digital à partir de Septembre 2024

Vos missions : ​

Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Projets Senior Marque et Digital et serez en charge de :​

• Participer à l’élaboration, la mise en place et le suivi du plan digital​

• Suivre des résultats de campagnes digitales (Paid Social, envoi de newsletter, bilan), suivre les dernières tendances, veille concurrentielle, suivre l’e-réputation​

• Gérer la relation avec les agences digitales (suivi du planning éditorial des réseaux sociaux avec l’agence, amélioration de l’expérience user sur le site en collaboration avec notre agence web, suivi de la production de contenus pour les marchés internationaux, gestion de la newsletter)​

• Etre l’interface avec les différents services en interne (service consommateur, chefs de produits, les équipes marchés marketing France et à l’international ….)​

• Produire du contenu : articles sur sites, articles sur newsletters et mise en ligne, activation du site et réseaux sociaux (notamment Linkedin) + PAO  (Photoshop, Illustrator..) + vidéo avec plateforme type Canvas.​

​​Les + de notre offre ! ​

Une entreprise à taille humaine,​

Autonomie et responsabilités, vous travaillerez sur des marques mondiales,​

Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée, ​

Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre expérience,​

Restaurant d’entreprise + Boutique Groupe, ​

Possibilité de télétravail, ​

Possibilité d’intégrer un Graduate Program à la fin de votre stage/alternance.​

Informations pratiques :

Début : Septembre 2024​

Durée : 12 mois ​

Lieu : VERSAILLES (78) // 20 minutes de Paris​

Rémunération  : Selon la réglementation en vigueur + 50% Pass Navigo​

Formation:  Ecole de Commerce / Communication / Université /IAE​

Bachelor / Master 1 / Master 2 Marketing ou avec une spécialisation digitale​

Savoir-Être: Rigueur, autonomie, créativité, force de proposition, bon relationnel, esprit d’équipe​

Compétences informatiques : Bonne maitrise d’Excel, Powerpoint et Photoshop et notions de webmarketing​

Profil de l’équipe :​ Petite team dynamique passionnée par la food !​

Process de recrutement: 2 entretiens maximum