JURISTE DROIT DES AFFAIRES (H/F) H/F

CDD / Temporaire(6 mois)
Puteaux
Télétravail non autorisé
Salaire : 40K à 60K €
Début : 31 mars 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Elis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas travailler au contact direct des équipes opérationnelles et négocier des contrats complexes au quotidien.
Mais si vous souhaitez être un acteur clé dans la gestion juridique d’un grand groupe international, en sécurisant les contrats, en pilotant le RGPD et en accompagnant les opérationnels au plus près de leur activité, nous vous attendons !
Car chez Elis, nos Juristes Droit des Affaires assurent la rédaction, la revue et la négociation des contrats, pilotent les sujets informatiques et RGPD, gèrent les contentieux et précontentieux, et apportent un soutien juridique pragmatique et transversal à l’ensemble des directions.
Vos missions :
Gérer l’ensemble des problématiques de droit des affaires sur un périmètre France, en conseillant quotidiennement les directions métiers.
Rédiger, revoir et négocier les contrats commerciaux, achats, partenariats et prestations de services pour les directions opérationnelles (commerce, achats, marketing…).
Assurer plus spécifiquement la revue et la négociation des contrats informatiques (SaaS, licences, prestations, maintenance, intégration…).
Garantir la bonne application du RGPD et contribuer au déploiement des règles de conformité au sein du groupe.
Piloter et suivre les contentieux et précontentieux, en lien avec les avocats et les interlocuteurs internes.
Travailler en étroite collaboration avec les autres directions supports et l’ensemble des équipes opérationnelles du groupe.


Profil recherché

Vous justifiez d’une formation Bac +5 de type Master 2 spécialisé en droit des affaires.
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, acquise idéalement au sein d’un Groupe international avec une bonne connaissance en droit des contrats, y compris contrats informatiques ainsi qu’en contentieux et précontentieux. Tout autre compétence serait un plus.
Anglais courant et juridique impératif.

Doté(e) de réelles qualités humaines, de compétences d’analyse et de synthèse, vous êtes dynamique, méthodique et rigoureux(se), vous savez être pragmatique, force de proposition et organisé(e) et vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, fortement opérationnel et exigeant.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est également exigée pour ce poste.

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