Rattaché(e) à la Chargée RH du site, au sein d’un service ressources humaines et en lien avec le Responsable ressources humaines régionale, vous assurez une partie de la fonction RH. Véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d’un bon climat social.

Dans le cadre d’un remplacement pour une durée d’un mois, vos principales missions sont les suivantes :

-Participer au recrutement (tri et sélection des candidatures, organisation de sessions collectives, conduite d’entretiens, debriefing avec les opérationnels)

-Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations employeur, visites médicales…)

- Participer au suivi relatif aux formations (vérifications des échéances, organisation de sessions de formation avec prestataires dédiés)

- Participer à l’établissement et au contrôle de la paie, à l’établissement de soldes tout compte (notamment pour les CDD)

- Participer à divers projets RH et à la Sécurité en matière de communication, organisation d’évènements sociaux, information du personnel

Si comme Emilie, vous avez une formation supérieure ou une expérience confirmée en RH, vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’écoute,
direction ELIS !