Élinoï

Élinoï

Logiciels, Recrutement

Paris

    Backend

    • Symfony
      Symfony
      100%
    • MySQL
      MySQL
      100%
    • API Platform
      API Platform
      100%

    Frontend

    • TypeScript
      TypeScript
      100%
    • SCSS
      SCSS
      100%
    • Redux.js
      Redux.js
      100%
    • Redux Saga
      Redux Saga
      100%
    • React JS
      React JS
      100%
    • Babel
      Babel
      100%

    Devops

    • Ubuntu
      Ubuntu
      100%
    • AWS Elastic Beanstalk
      AWS Elastic Beanstalk
      100%
    • AWS
      AWS
      100%
    • Amazon S3
      Amazon S3
      100%
    • Amazon CloudFront
      Amazon CloudFront
      100%

Présentation

Notre conviction chez Élinoï : trouver sa culture, c’est trouver sa place. Ça fait trop longtemps que le recrutement, c’est une question de CV… Remplir des grilles, cocher les "bonnes" cases, sortir de la « bonne » école, avoir le « bon » défaut, juste comme il faut. Tout le monde est perfectionniste. Vous y croyez ? Non ? Nous non plus.

Du coup, que fait-on ? On efface tout, on repart à zéro avec de nouvelles méthode !

Élinoï c’est le recrutement nouvelle génération. D'un côté, nous boostons les carrières de nos talents : on les sélectionne, on les coache et on les connecte aux meilleures opportunités du marché. De l'autre, nous sommes un véritable partenaire business pour nos entreprises partenaires sur toutes leurs problématiques recrutement.

3 personnes en 2018, nous sommes aujourd'hui 30 dans l’équipe, sans lever de fonds et avec 1000 euros de capital. Nous travaillons main dans la main avec plus de 350 entreprises ambitieuses (startups, scale-ups, licornes, PME, ETI etc.) qui nous font confiance telles que : Ovrsea, Upway, Theodo, Combo, Moka Care, Wavestone, Dalma, La Solive, Fifty-Five, etc.

Ce qu'ils recherchent

Chez Élinoï, on recherche :

  • Des libres-penseurs : s’affranchir des vieilles pratiques et remettre en cause l’existant
  • Des entrepreneurs ambitieux : à l’image de nos talents et de nos partenaires - ambitieux et audacieux. On teste et on entreprend au quotidien.
  • Des individus animés par leur métier : nous voulons changer les choses pour le mieux !

Bon à savoir

Rejoindre Élinoï, c’est :

  • Apprendre à recruter différemment, avec une démarche et des outils uniques que nous avons développés depuis 6 ans.
  • Échanger tous les jours avec des interlocuteurs de haut niveau, ceux qui font la croissance de demain et ainsi devenir expert de cet écosystème innovant.
  • Évoluer au sein d’une structure ambitieuse et bienveillante et apprendre à BIEN recruter, dans un job à forte composante humaine.
  • Intégrer une équipe soudée, à l’écoute et qui fourmille d’idées !

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