Déployer la stratégie outbound Talents (BtoC) - 30% de ton quotidien :

• Scraping de profils identifiés grâce à différents canaux (intéractions sur LinkedIn, Sales Navigator, salons, site web, waalaxy, etc.)
• Rédaction et envoi de séquences mailing et LinkedIn en maximisant le taux de conversion
• Suivi des performances et itération des campagnes d’acquisition
• Automatisation du suivi des leads
• Définition de la stratégie de contenu des campagnes marketing.

Déployer la stratégie outbound entreprises (BtoB) - 30% de ton quotidien :

• Scraping de profils identifiés grâce à différents canaux (intéractions sur LinkedIn, Sales Navigator, salons, site web, societeinfo, etc.)
• Rédaction et envoi de séquences mailing et LinkedIn en maximisant le taux de conversion (Lemlist, waalaxy, etc.).
• Suivi des performances et itération des campagnes d’acquisition
• Automatisation du suivi des leads
• Définition de la stratégie de contenu des campagnes marketing.

Création et gestion de contenu - 30% de ton quotidien :

• Tu te formes sur les bases du SEO et participes à la rédaction d’articles pour optimiser le trafic sur notre site web.
• Tu accompagnes notre Brand Manager sur l’organisation de nos Événements (apéros talents, événements clients, coinche des pros, forums écoles, etc.).

Et comme dans tout univers entrepreneurial on laisse de la place à l’inconnu et la nouveauté pour 10% de ta semaine !

Les outils que tu vas être amené à utiliser: Hubspot, G-suite, LinkedIn/Sales Navigator, Phantombuster, waalaxy, Lemlist, Google Analytics, weblfow, etc.

• Tu as déjà une expérience sur un stage en Marketing (B2B ou B2C), Growth ou Acquisition.
• Tu as une bonne compréhension des chiffres, et tu es à l’aise avec Excel/Google sheet.
• Tu es hyper motivé(e) et ambitieux(se), avec une vraie fibre entrepreneuriale que tu veux mettre au service d’une startup en pleine croissance.
• Tu es rigoureux et fait attention aux moindres détails avant de présenter un travail
• Tu es proactif : tu n’as pas peur de se tromper, tu aimes proposer tester de nouvelles idées.

• 1er entretien en visio avec Magali, Head of Marketing

• 2ème entretien avec cas pratique en physique avec Magali

• 3eme entretien avec David, CEO suivi d’un team fit plus informel !