elinoï

Ils sont sociables

Présentation

Chez elinoï, les équipes sont convaincues que la première richesse d’une entreprise ce sont ses talents et que le recrutement est l’un de ses premiers enjeux business. Pourtant, combiner les bonnes compétences avec une personnalité, c’est souvent un casse-tête. Et c’est là qu’on intervient.

Concrètement, que fait-on ? On est un incubateur de talents : depuis 4 ans, on sélectionne, on informe, on accompagne et on fait recruter les meilleurs talents dans nos startups partenaires. Et bien sûr en tant que partenaire, on conseille et on accompagne ces dernières dans leur stratégie de recrutement.

Qui nous sommes en quelques mots ? elinoï c’était 3 personnes en janvier 2018 et 25 aujourd’hui sans lever de fonds et seulement 1 000 euros de capital.

Aujourd’hui, on compte plus de 300 startups techs en pleine croissance qui nous font confiance telles que Payfit, Ovrsea, Singulart, The Bradery, etc.

Ce qu'ils recherchent

Chez elinoï, ils recherchent :

  • Des personnes animées par leur métier, et qui cherchent à progresser au quotidien.
  • Des curieux, capables de sortir du cadre et de penser par eux-mêmes.
  • Des personnes avec une fibre entrepreneuriale, qui aiment mettre les mains dans le cambouis et trouver des solutions aux problèmes existants.

Bon à savoir

Rejoindre elinoï, c’est :

  • Apprendre à recruter différemment, avec une démarche et des outils uniques que nous avons développés depuis 4 ans.
  • Échanger tous les jours avec les acteurs (entrepreneurs, Talents, etc) qui font la croissance de demain et ainsi devenir expert du marché des métiers du digital.
  • Grandir à vitesse grand V dans un environnement entrepreneurial où les projets se multiplient.
  • Évoluer au sein d’une structure ambitieuse et bienveillante et apprendre à BIEN recruter avec un job à forte composante humaine.
  • Intégrer une équipe exigeante, soudée et bienveillante qui fourmille d’idées !

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Questions et réponses sur elinoï