Nous recherchons un.e Consultant.e Analytics Engineer Confirmé.e ✨

Dans le cadre de la forte croissance d’Elevate, nous recherchons un.e Analytics Engineer Confirmé afin de renforcer l’équipe et de rejoindre la practice Data & Tech  pour accompagner nos clients sur des problématiques techniques et business liées à la data.

Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre, vous assurez la conception, la mise en œuvre et/ou l’exploitation continue d’une ou plusieurs composantes des projets d’Analytics Engineering de nos clients.

Parmi vos missions 🛠

**Développement de pipelines de données**

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données scalables et automatisés (utilisation de technologies comme Apache Airflow, DBT, Spark).

• Assurer la collecte, transformation et stockage des données dans des environnements cloud (GCP, AWS, Azure).

**Modélisation des données et traitement avancé**

• Créer des modèles de données normalisés pour faciliter l’analyse.

• Appliquer des techniques avancées pour traiter et enrichir les données (ex : NLP, machine learning).

**Création d’outils de reporting et visualisation**

• Développer des dashboards interactifs (Tableau, Power BI) pour permettre une prise de décision rapide et informée.

• Créer des outils de self-service analytics pour les équipes métiers.

**Optimisation des performances**

• Optimiser les performances des pipelines et des traitements de données (SQL, Big Data technologies).

• Garantir la scalabilité et la réactivité des solutions de données.

**Consulting engagement**

• Conduite de projets data innovants : définition, cadrage, mise en oeuvre, application de la méthodologie data-driven propre à Elevate

• Transformation des organisations : désilotage, logique test&learn et agilité via la méthodologie de pilotage data-driven d’Elevate

• Diffusion des compétences, définition, cadrage et mise en oeuvre opérationnelle des process métiers liés au data marketing

• Formation des équipes client et passation des savoir-faire

Vous participerez également activement au développement de l’agence en prenant à charge divers projets internes en fonction des opportunités (publication de comparatifs outils, participation à des salons / conférences, retours d’expériences et formation interne, etc.).

Qui pourrait vous accompagner ? 🤝

Pierre, Manager Data & Tech: 6 ans dans l’industrie de la musique sur des enjeux analytics et Big Data lui ont apporté des compétences transverses sur l’ensemble du spectre des problématiques data. De SQL, en passant par Python ou Google Analytics, il est désormais chargé d’accompagner les consultant.es dans leurs missions et leurs montées en compétences dans notre practice Data & Tech.
Pierre est aussi hyper éclectique dans ses goûts musicaux et nous offre régulièrement quelques pépites dans notre Slack d’équipe : IAM, Trio Ternura, Lewis OfMan ou Heavenly Sweetness 👨‍🎤

La data révèle que nous sommes moins susceptibles de postuler pour une offre d’emploi, si nous pensons ne pas avoir toutes les compétences requises.

🐑 Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même ! Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

• Formation: Bac +5 en Data Science, Engineering, Mathématiques appliquées ou domaine similaire..

Niveau soft skills, on attendra de vous :

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

• Excellentes compétences en communication pour collaborer avec des équipes transverses.

Vous disposez également des hard skills suivants :

• Solide expérience en développement et gestion de pipelines de données.

• Expertise en programmation Python et gestion des données.

• Connaissance des outils cloud (AWS, GCP, Azure) et des outils Big Data (Hadoop, Spark).

🔎 Entretien de découverte : un échange avec notre équipe Talent, conçu pour vous donner l’occasion de vous présenter et de mieux vous connaître.

📚 Entretien technique : un test de compétences et des mises en situation vous seront proposés pour être ensuite debriefés lors d’une rencontre avec un.e manager et un.e consultant.e de l’équipe.

🎯 Entretien final : une discussion approfondie avec l’un des co-fondateurs du cabinet ou un.e Senior Manager. Cet entretien vise à évaluer vos capacités de structuration, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

Elevate c’est avant tout ⛺

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.

• Un management humain et respectueux de toutes et tous.

• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.

• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !

• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

Mais aussi 🌞

• Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens

• Des bureaux en plein Paris

• Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺

• Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽

• Le remboursement des frais de transport en commun à 50%

• Des primes d’abondement, d’intéressement et les frais de gestion de votre épargne salariale avec Epsor

• Un abonnement Urban Sport Club

Notre équipe témoigne 🤝

Nous avons à cœur d’écouter, valoriser et respecter l’avis de nos équipes. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure 🙂

Notre page Glassdoor 👈

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !