Afin d’accélérer le développement de notre offre IA, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé dans la conception de solutions d’IA de pointe au sein de notre lab IA.

Parmi vos missions 🛠

Développement et intégration d’IA

• Création de solutions basées sur l’IA, notamment des LLM, des modèles d’images, de vidéos et de ML de base.

• Mise en œuvre d’agents d’IA à l’aide de n8n, LangChain, de bibliothèques Python natives, etc.

• Déploiement d’applications d’IA dans des environnements cloud (GCP, AWS, Azure).

• Développement d’outils d’automatisation pilotés par l’IA, exploitant les API et les appels de fonctions.

Optimisation et AI Strategy

• Optimisation des performances des modèles (prompt engineering & RAG)

• Recherche et mise en œuvre des dernières technologies d’IA pour anticiper les tendances du marché.

• Collaboration avec les équipes métier pour aligner les stratégies d’IA sur les besoins des clients.

Interaction client et formation en IA

• Animation d’ateliers pour aider les équipes d’entreprise à adopter et intégrer efficacement l’IA.

• Transformation de concepts d’IA complexes en applications pratiques pour les dirigeants.

Qui pourrait vous accompagner ? 🤝

Pierre, Manager Data & Tech: 6 ans dans l’industrie de la musique sur des enjeux analytics et Big Data lui ont apporté des compétences transverses sur l’ensemble du spectre des problématiques data. De SQL, en passant par Python ou la GenIA, il est chargé d’accompagner les consultants dans leurs missions et leurs montées en compétences.

Pierre est aussi hyper éclectique dans ses goûts musicaux et nous offre régulièrement quelques pépites dans notre Slack d’équipe : IAM, Trio Ternura, Lewis OfMan ou Heavenly Sweetness 👨‍🎤

La data révèle que nous sommes moins susceptibles de postuler pour une offre d’emploi, si nous pensons ne pas avoir toutes les compétences requises.

🐑 Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même ! Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

• Formation: Master 2 en Computer Science, IA, Data Science ou mathématiques.

• ±2 ans d’expérience professionnelle comme AI Engineer

Niveau soft skills, on attendra de vous :

• Esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique

• Sens du problem solving

• Capacité à travailler en autonomie

Vous disposez également des hard skills suivants :

• Solides compétences en programmation Python (une expérience avec Pytorch, TensorFlow, LangChain et les API OpenAI est un plus).

• Une expérience du cloud computing (AWS, GCP, Azure)

• Bonne compréhension des LLM et des concepts d’IA générative (entrainement, prompt engineering, fine-tuning).

🔎 Entretien de découverte : un échange avec notre équipe Talent, conçu pour vous donner l’occasion de vous présenter et de mieux vous connaître.

📚 Entretien technique : une rencontre avec un.e manager et un.e consultant.e d’Elevate, incluant un test de compétences et des mises en situations.

🎯 Entretien final : une discussion approfondie avec un.e Senior Manager. Cet entretien vise à évaluer vos capacités de structuration, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

Elevate c’est avant tout ⛺

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.

• Un management humain et respectueux de toutes et tous.

• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.

• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !

• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

Mais aussi 🌞

• Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens

• Des bureaux en plein Paris

• Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺

• Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽

• Le remboursement des frais de transport en commun à 50%

• Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor

• Un abonnement Urban Sport Club

Notre équipe témoigne 🤝

Nous avons à cœur d’écouter, valoriser et respecter l’avis de nos équipes. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure 🙂

Notre page Glassdoor 👈

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !