ELEPHANT
ELEPHANT

Chargé.e de Ressources Humaines (H/F)- ALTERNANCE

Rejoins Elephant, une entreprise engagée dans la transition écologique. En tant que Chargé.e de Ressources Humaines en alternance, tu travailleras en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines et la Chargée de RH. Tu participeras à diverses missions, notamment le recrutement, la formation et le développement de projets. Ce poste est une excellente opportunité pour les étudiants en Bac + 4/5 avec une spécialisation en RH.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 août 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Missions clés

Participer activement au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la conduite des entretiens.

Contribuer à l'élaboration et au déploiement des plans de formation internes, en lien avec les besoins des salariés.

Participer à la réflexion et au développement des différents projets RH en cours, notamment en matière de responsabilité sociétale.

ELEPHANT
ELEPHANT

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec la Chargée de RH, vous approchez concrètement plusieurs facettes du métier RH et aurez notamment les missions principales suivantes :

RECRUTEMENT En lien avec la DRH et la Chargée RH, vous participez au lancement, suivi et bon déroulement de la campagne de recrutements stages / alternants :

  • Saisie des annonces sur les différents jobboards (Welcome to the jungle, Apec, Indeed…)

  • Pré-sélection des CV des candidats (Stages, alternances)

  • Pré qualification téléphoniques des candidats

  • Shortlist et compte rendus

  • Faire le lien avec les managers sur le suivi de leurs recrutements en cours

  • Participation aux entretiens puis conduite d’entretien sur profils Stages/ alternants

  • Mise à jour des tableaux de bords

FORMATION En lien avec la DRH et la Chargée de RH, vous participez à l’élaboration et au déploiement des plans de formations internes :

  • Remontée des besoins en formation,

  • Mise à jour des tableaux de suivi

  • Participer à la recherche d’organismes, de programmes et à leur benchmark selon les besoins remontés

  • Participer à l’organisation et à la logistique des formations

  • Accompagner les salariés sur la mise en place de leurs formations

  • Saisie des formations sur la plateforme de l’Afdas

PROJETS

  • Participer à la réflexion et au développement des différents projets en cours et différents tout au long de l’année : actions RSE, …

  • Participer aux temps forts RH : intégration des collaborateurs recrutés (accueil, informations,…), entretiens d’appréciation, d’objectifs et professionnels, élaboration du plan de formation /comités de salaire.

  • Participer aux actions de communication RH : amélioration et mise à jour de l’intranet RH, conception et réalisation de documents d’information RH.

Profil recherché

  • Etudiant-e en Bac + 4/5 avec spécialisation RH (CIFFOP, CELSA, Dauphine…)

  • Vous possédez une première expérience en RH (stage/ alternance) idéalement acquise en recrutement

  • Vous avez des qualités d’analyse et de synthèse

  • Vous êtes pragmatique, proactif-ve et savez prendre des initiatives

  • Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique (Excel, PPT)

  • Vous faites preuve d’enthousiasme et avez un excellent relationnel

La diversité est primordiale : à compétences égales, ELEPHANT garantit l’égalité des chances pour tous.

Déroulement des entretiens

2 entretiens RH

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.