A&R / ASSISTANT CHEF DE PROJET

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mars 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Electro Posé
Electro Posé

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

I. CATALOG ACQUISITION & LICENSING C’est le cœur de la mission : repérer des titres déjà sortis (en indépendant ou via d’autres structures) pour les signer et les faire passer sous pavillon du label.

1. Sourcing & Identification (Back-Catalogue)

  • Active Spotting : Recherche quotidienne de tracks “forts” déjà disponibles sur les plateformes (Spotify, Soundcloud, YouTube) mais qui sous-performent faute de structure, ou de titres viraux sur TikTok qui n’ont pas de label.

  • Veille “Viral & Trends” : Analyse des charts viraux et des playlists de niche pour identifier des titres sortis il y a quelques mois/années qui ont un potentiel de “revival” ou d’exploitation catalogue.

  • Data Analysis : Utilisation d’outils (Chartmetric ou stats publiques) pour repérer les courbes de croissance anormales sur des artistes indépendants.

2. Prospection & Approche

  • Outreach : Prise de contact directe avec les ayants-droits (artistes, managers, petits labels) pour présenter le label.

  • Négociation (Support) : Préparation des offres de licensing/rachat de catalogue en lien avec le Head of A&R.

II. A&R SCOUTING

3. Veille Artistique & Comité Hebdomadaire

  • Digging Nouveautés : Veille constante sur les sorties de la semaine (New Music Friday, blogs, chaînes YouTube spécialisées) pour identifier les futures signatures avant leur sortie ou dès le jour J.

  • Reporting A&R : Préparation et présentation d’une sélection hebdomadaire (“A&R Meeting”) des meilleures trouvailles. Capacité à défendre ses choix artistiques devant l’équipe.

III. OPERATIONS & RELEASE MANAGEMENT C’est le filet de sécurité opérationnel. Tu garantis que le label est omniprésent sur chaque sortie.

4. Checklist de Sortie & Diffusion 360°

Upload Label Assets : Responsabilité de la mise en ligne manuelle le jour de la sortie sur les canaux propriétaires du label :
- YouTube : Upload de la vidéo (Cover Art ou Clip) ou Crosspost, optimisation SEO (Titre, Description, Tags), ajout aux playlists de la chaîne.
- SoundCloud : Upload ou repost du titre, paramétrage du “Buy Link”, gestion des tags.
- Bandcamp : Upload du track


Profil recherché

  • Forte sensibilité A&R et excellente culture musicale, avec une bonne compréhension des tendances actuelles

  • Capacité à identifier des titres et catalogues à fort potentiel, appuyée par une approche analytique

  • Très bon niveau d’anglais requis (oral et écrit), à l’aise dans un contexte international

  • Aisance dans la prospection artistes/managers et le travail en équipe

  • Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion de projets et le suivi opérationnel des sorties

  • Bon relationnel, esprit d’initiative et aptitude à la transmission


Déroulement des entretiens

Merci d’adresser votre CV accompagné d’un court texte de motivation. Les candidat·e·s présélectionné·e·s seront ensuite contacté·e·s pour un entretien.

Envie d’en savoir plus ?