Envie de prendre part à une aventure humaine, avoir un impact sociétal, apprendre au quotidien et relever des challenges techniques ?
Tu es au bon endroit !

Notre but et l’une des raisons pour laquelle nous nous levons chaque matin : Révolutionner la relation client du le secteur de l’habitat, conquérir la France et l’Europe, et aider des millions de particuliers, professionnels et industriels.

TES MISSIONS 🚀

Team, team, team

• Tu es le leader d’une équipe de 15 personnes qui double chaque année (Développeurs, Tech Lead, Architecte, Data Engineer, Support Technique).
• Tu as aussi un rôle de coach, tu les aides à se développer, tu leur dessines un plan de carrière.
• Tu attires et recrutes des talents pour constituer une équipe au TOP.
• Tu es le porte-parole de l’équipe Tech en interne mais aussi en externe.
• Tu contribues à l’efficience et la scalabilité de l’organisation agile de l’équipe Product Engineering.

Vision et exécutions

• Tu déclines la vision et stratégie ambitieuse de l’entreprise en vision et stratégie Tech
• Tu promeus cette stratégie Tech au sein de l’équipe.
• Tu identifies les risques et opportunités Tech pour en faire une roadmap
• Tu travailles en étroite collaboration avec le CPO et le CMO, mais aussi avec les deux co-fondateurs et le C-Level
• Tu es le garant de la mise en place et du respect des bonnes pratiques, de la qualité du code, la robustesse et de la scalabilité de la plateforme
• Tu déclines la feuille de route en objectifs pour l’équipe, tu contribues à l’élaboration de la roadmap Produit et Technique et tu portes le how de cette roadmap.

CE QU’ON OFFRE 🎁

• L’opportunité d’apporter ta pierre à cet édifice d’envergure mondiale (rien ne peut nous arrêter, même pas Chuck Norris)
• Une équipe Product Engineering déterminée à avoir un produit usefull et qui se remet sans cesse en question
• D’être challengé par des co-fondateurs ultra ambitieux et orienté Product Led Growth
• Participer aux levées de fonds
• Beaucoup de bières
• Des conseils de mentors Tech et Produit (20+ ans d’exp, ont contribué au succès de startups aux US et en Europe)

REQUIREMENTS 🎯

*Tu as une première expèrience réussie en tant que VP Engineering pour construire un produit SaaS scalable et robuste

• Tu as contribué à la construction de nouveaux produits et à leur lancement
• Tu as déjà réalisé du replatforming ou des migrations
• Tu as de l’expérience dans le recrutement de talents et le management d’une équipe de 15+ personnes.
• Tu es capable de scale une organisation Produit et Tech et gérer différentes squads
• Tu sais décliner une roadmap business en roadmap technique et produit
• Tu maîtrises les codes du SaaS et le domaine du CRM/ERP

MINDSET 🧠

• Leader, tu sais faire comprendre à ton équipe son why et la mission qu’elle est en train de réaliser.
• Tu as une vision business et stratégique
• Tu es curieux et fais une veille constante sur les nouvelles pratiques, technos et startups Saas qui réussissent.
• Tu es autonome et pragmatique et sais prioriser des tâches dans un environnement hyper agile en forte croissance.
• Goût du challenge
• Visionnaire / Ambitieux
• Humble et bienveillant
• Tu sais être sérieux sans te prendre au sérieux

Tu auras un premier entretien RH avec Manon notre Talents Manager;
Puis, un second entretien métier et technique avec Hugo notre COO.