Depuis 2020, Elax Energie propose de réaliser des économies d’énergie et de la flexibilité sur le réseau électrique pour une consommation plus verte ♻️

Concrètement, Elax a développé un boîtier (assemblé en France 🇫🇷) qui pilote à distance des chauffe-eaux existants afin de réduire la consommation des logements sociaux et les faire consommer quand l’électricité est moins carbonée sur le réseau.

Elax, c’est :

⚡️ Déjà + de 40 000 boîtiers installés

⚡️ +90 **bailleurs sociaux conquis par la solution

⚡️ 25% d’économies d’énergie réalisées en moyenne (certifié par Carbone 4)

⚡️ +de 40 super Elaxians motivés (et ce n’est que le début !)

En 2025, nous poursuivons notre ascension en recrutant nos postes-clés afin de développer de nouvelles verticales et renforcer notre super team !

Convaincus qu’une politique humaine est essentielle à l’épanouissement de nos Elaxians, nous veillons à faire vivre nos valeurs au coeur de nos actions quotidiennes.

Ta future équipe & contexte de recrutement

Notre équipe R&D est au cœur de l’innovation d’Elax Énergie. Elle réunit des ingénieurs en data et en développement logiciel qui conçoivent, industrialisent et exploitent les algorithmes de pilotage de nos boîtiers connectés.

Aujourd’hui, Elax Énergie réinvente le pilotage des chauffe-eaux électrique pour transformer des millions d’appareils domestiques en une immense batterie thermique intelligente.

Au lieu de réguler la température de l’eau, le projet de notre technologie est de piloter la puissance électrique en temps réel selon l’état du réseau — une première mondiale qui relie directement les foyers à l’équilibre énergétique du pays.

L’enjeu : bâtir un système de pilotage fiable, scalable et orchestré à grande échelle, capable d’absorber ou de restituer l’énergie comme le ferait une centrale virtuelle.

L’équipe produit/R&D travaille en lien étroit avec l’équipe “Data Platform” et l’équipe “Flexibilité”, dans une organisation en squad pluridisciplinaire où chacun contribue à la mise en production d’un nouveau système.

Tes missions

En binôme avec ton manager William (manager R&D), l’objectif va être de transformer nos algorithmes de R&D en solutions industrielles fiables et performantes, au cœur de la transition énergétique pour créer et faire passer notre technologie de pilotage énergétique à l’échelle.

Dans le détail, tes missions seront les suivantes :

A – Développement et maintenance des modules critiques (30%)

• Coder et maintenir les modules Python du système de pilotage en puissance électrique.

• Assurer que le code est robuste, testable et prêt pour la production.

• Contribuer directement à la mise en prod de jobs critiques dans Dagster.

B – Conception et revue technique (20%)

• Traduire les spécifications fonctionnelles en blocs techniques modulaires et cohérents.

• Participer à la conception de l’architecture et des workflows de jobs pour garantir scalabilité et modularité.

• Revoir les choix techniques et proposer des améliorations sur les modules existants.

C - Encadrement technique et coaching (20%)

• Accompagner les équipes R&D et flexibilité : pair programming, code reviews, bonnes pratiques.

• Diffuser une culture d’ingénierie rigoureuse et collaborative.

• Faire monter en compétences les développeurs sur la production, le testing et les standards de code.

D – Structuration technique et industrialisation (20%)

• Mettre en place et faire respecter les processus CI/CD, guidelines, tests, observabilité et monitoring.

• Garantir la fiabilité et la résilience des jobs (SPOF, reprise, idempotence).

• Industrialiser les pipelines Dagster : packaging, scheduling, sensors, IOManagers.

E – Collaboration transverse avec l’équipe data (10%)

• Coordonner avec l’équipe Data Platform pour intégrer les composants et pipelines existants.

• S’assurer de la cohérence technique et des échanges de données entre les systèmes.

• Participer à la veille technique et à l’amélioration continue du socle technologique.

Tes objectifs à horizon 1 an :

De 3 à 6 mois :

• Prise en main complète du périmètre technique et identification des SPOF.

• Structuration d’une base technique saine : CI/CD, testing, logging, monitoring.

• Montée en compétence visible des membres de l’équipe sur les standards d’ingénierie.

• Delivery et testing d’un premier système complet de pilotage en puissance.

De 6 à 12 mois :

• Système de pilotage en puissance déployé et stable en production.

• Observabilité complète (data quality, perf algo, KPIs business).

• Équipe techniquement autonome sur les évolutions courantes.

• Workflows de développement standardisés et appliqués.

• Chantiers d’optimisation à l’échelle : performance, robustesse, coût.

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.

• Tu as une solide expérience de Lead Developer Python en start-up tech ou environnement data, avec entre 7 et 12 ans d’expérience.

• Tu maîtrises l’architecture logicielle Python, l’orchestration de jobs (Dagster, Airflow…) et les bonnes pratiques CI/CD / tests / monitoring.

• Tu as déjà encadré techniquement une équipe ou fait évoluer une base de code vers un système distribué et fiable.

• Tu es rigoureux(/se) et autonome, avec une vraie culture de la fiabilité en production.

• Tu aimes partager tes connaissances, challenger les pratiques et faire grandir ton équipe.

Ce que nous proposons

💶 Entre 63 000 et 77 000 € brut annuel de fixe, selon ton profil et ton expérience

4 000 € de prime variable commune à tout le monde sur l’atteinte de KPI cross-entreprise

📈 Un poste clé au cœur d’une start-up en pleine croissance aves des possibilités d’évolution rapide

🏠 La possibilité d’être en remote avec un point d’attache dans des bureaux en plein centre de Paris (Arts & Métiers), faciles d’accès et agréables au quotidien

💊🍽️ Mutuelle Alan & tickets restaurants Swile à hauteur de 11.50€/jour

👨‍🎓 Socle de formation d’intégration et continue

🎳🥂 Des événements fréquents de team building, séminaire d’entreprise, off-site…

🧠 Un rôle clé, au cœur du système : tu prendras en main les algorithmes de pilotage en puissance, véritable intelligence du produit Elax. Ton travail aura un impact direct sur le fonctionnement du réseau électrique et la performance de nos solutions.

🧱 Un mandat d’architecte sur une stack moderne : Python, Dagster, BigQuery, K8s… Tu auras la latitude pour structurer, standardiser et industrialiser nos pipelines et systèmes distribués, tout en laissant une empreinte durable sur l’ingénierie.

🌍 Un projet à impact réel : chez Elax Énergie, notre mission est de rééquilibrer le réseau électrique en pilotant intelligemment les usages, à commencer par les chauffe-eau. Un défi technologique au service d’un impact environnemental et social concret.

1. Un premier échange téléphonique (30 mins) avec Juliette, qui nous aide à recruter

2. Un second entretien technique en visio ou sur site (1h) avec William, R&D Manager, ton futur manager

3. Un cas pratique à faire dans nos locaux + restitution (1h30) avec Nicolas, Lead dev senior

4. Un dernier entretien au bureau (30 mins) avec Florent, CTO + Rencontre avec 2 Elaxians (30 mins) pour s’assurer ensemble de notre potentiel fit culturel

5. Prise de références auprès de 2 personnes