Depuis 2020, Elax Energie propose de réaliser des économies d’énergie et de la flexibilité sur le réseau électrique pour une consommation plus verte ♻️

Concrètement, Elax a développé un boîtier (assemblé en France 🇫🇷) qui pilote à distance des chauffe-eaux existants afin de réduire la consommation des logements sociaux et les faire consommer quand l’électricité est moins carbonée sur le réseau.

Elax, c’est :

⚡️ Déjà + de 40 000 boîtiers installés

⚡️ +90 **bailleurs sociaux conquis par la solution

⚡️ 25% d’économies d’énergie réalisées en moyenne (certifié par Carbone 4)

⚡️ +de 40 super Elaxians motivés (et ce n’est que le début !)

En 2025, nous poursuivons notre ascension en recrutant nos postes-clés afin de développer de nouvelles verticales et renforcer notre super team !

Convaincus qu’une politique humaine est essentielle à l’épanouissement de nos Elaxians, nous veillons à faire vivre nos valeurs au cœur de nos actions quotidiennes.

Ta future équipe

Tu rejoins l’équipe Legal & People pilotée par Julie, Head of Legal & People, en interaction avec :

• le pôle Bailleurs en charge de nos clients de la signature à l’exécution du contrat (Sales et CSM)

• les équipes Ops sur la mise en place de contrats avec nos partenaires en charge du déploiement des boitiers Elax chez nos clients

• les équipes Produit et Flex notamment sur les aspects RGPD

• et la Direction sur les sujets corporate et projets structurants

Tu arriveras dans un moment clé en rejoignant une équipe en construction, en traitant des sujets variés et passionnants en ayant la possibilité d’avoir un impact réel sur le business.

Les missions du poste

Pour structurer le pôle juridique, nous recherchons un(e) Juriste Généraliste. Dans le détail, tes missions seront :

1. Suivi et gestion des contrats (clients et prestataires) - 35%

   1. Contrats avec les bailleurs / clients

      • Sur le contrat gré à gré : mise à jour, amélioration et négociation du modèle de contrat de gré à gré.

      • Sur les mises en concurrence (commande publique) : analyse préparation des pièces administratives et des réponses

   2. Contrats prestataires : mettre à jour les modèles de contrats prestataires (notamment responsables de la pose des boitiers).

   3. CGU / Documentation utilisateurs : mettre à jour les CGU / informations contractuelles destinées aux utilisateurs dont le logement est équipé d’un boîtier Elax

2. Suivi et gestion de la conformité RGPD - 35%

   • Mettre à jour l’ensemble de la documentation RGPD (politique de confidentialité, formulaires de consentement, registre).

   • Participer aux échanges avec les DPO bailleurs pour clarifier les points sensibles

3. Suivi des sujets corporate & gestion des risques - 10%

   • Préparer et rédiger les PV, mettre à jour les registres et assurer le suivi corporate courant.

   • Gérer les BSPCE (attributions, départs, suivi).

   • Suivre les assurances et le portefeuille de garanties et piloter les sinistres.

4. Support interne & documentation - 20%

   • Construire et maintenir un référentiel documentaire juridique (contrats, process AO, RGPD).

   • Mettre en place des process de signature et d’archivage via Yousign / Drive / Hubspot.

   • Créer des fiches pratiques pour les Sales/CSM

   • Contribuer à la formation interne (contrats, RGPD, AO)

Tes objectifs à horizon 1 an

• Mise en place d’un process de contractualisation et de documentation juridique et en devenir garant.e (0 deal non traçable)

• Co-définir la politique RGPD la partager et contribuer à sa mise en conformité (AIPD)

• Co-définir la politique contractuelle du contrat-bailleur et structurer le process de réponse à un appel d’offres

• Etre le/la référent.e support des équipes sur les enjeux cadrés

• Structurer les bases du corporate (BSPCE, registres)

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.

👉 Tu as 2 à 5 ans d’expérience en droit des affaires, contrats commerciaux ou corporate en environnement exigeant.
👉 Tu as déjà géré des revues contractuelles, des négociations simples, et la mise en place ou la mise à jour de documentation juridique (contrats, RGPD, corporate).

👉 Tu as évolué soit dans :

• une scale-up / start-up, où tu as gagné en autonomie, polyvalence et sens du business,

• une PME ou ETI, où tu as touché à plusieurs domaines du droit avec une grande variété de sujets,

• un cabinet d’avocats, où tu as développé ta rigueur juridique, tes réflexes contractuels et une excellente capacité de rédaction.

👉 Une expérience en énergie ou immobilier social est un plus, mais pas obligatoire.

Compétences clés

• Tu maîtrises la rédaction et l’analyse de contrats commerciaux (cohérence, risques, responsabilités).

• Tu sais structurer, clarifier et mettre à jour des documents juridiques (contrats, CGU, mentions, PV, registres).

• Tu es rigoureux·se, organisé·e, réactif·ve et capable d’argumenter et de structurer tes propos

• Tu es autonome, fiable, structuré·e, avec une vraie envie d’être un juriste utile au business, ancré dans l’opérationnel.

Qualités personnelles attendues

• Tu es curieux·se, tu apprends vite et tu aimes comprendre les produits, les clients et les enjeux business.

• Tu as un très bon relationnel et un esprit “legal friendly” : tu sais expliquer les enjeux juridiques aux non-juristes sans complexifier. Tu es à l’aise pour dialoguer avec des interlocuteurs variés : bailleurs, DPO, Sales, CSM, Ops, Direction.

• Tu adhères au mindset start-up : polyvalence, orientation solutions, pragmatisme et capacité à “mettre les mains dans le cambouis”.

Ce que nous proposons

💶 Entre 40 000 et 55 000 € brut annuel de fixe, selon ton profil et ton expérience

+ 4 000 € de prime variable commune à tout le monde sur l’atteinte de KPI cross-entreprise

📈 Un poste clé au cœur d’une start-up en pleine croissance aves des possibilités d’évolution rapide

🏠 Des bureaux en plein centre de Paris (Arts & Métiers), faciles d’accès et agréables au quotidien

💊🍽️ Mutuelle Alan & tickets restaurants Swile à hauteur de 11.50€/jour

👨‍🎓 Socle de formation d’intégration et continue

🎳🥂 Des événements fréquents de team building, séminaire d’entreprise, off-site…

🌍 Un job qui a du sens : chez Elax Énergie, on est tous convaincus par notre mission de réduction de la consommation d’énergie. On veut faire bouger les lignes ensemble et être acteur de la transition énergétique et environnementale.

💲Une expérience riche et polyvalente dans un environnement en croissance : Tu auras accès à l’ensemble des contrats de l’entreprise, et seras impliqué·e dans toutes les étapes de contractualisation et de construction du service juridique.

• Entretien RH (30min) avec Nicolas (Recruteur)

• Entretien opérationnel (1h) avec Julie (Head of Legal)

• Cas pratique dans nos locaux + restitution (1h30) avec Julie

• Entretien Direction (1h) avec Samuel COO et co-fondateur + Rencontre avec 2 Elaxians (30 mins) pour s’assurer ensemble de notre potentiel fit culturel

• Prise de références auprès de 2 personnes