Depuis 2020, Elax Energie s’attaque à un angle mort de la transition énergétique : l’eau chaude sanitaire. Notre thermostat connecté (fabriqué en France 🇫🇷) pilote automatiquement les chauffe-eaux pour faire économiser les locataires du logement social, prolonger la vie des équipements et réduire les émissions carbone ♻️.

Elax, c’est :

⚡️ +60 000 thermostats connectés déployés

⚡️ +100 bailleurs sociaux convaincus

⚡️ 22% de consommation énergétique en moyenne (méthode certifiée Carbone 4)

⚡️ +50 super Elaxiens et Elaxiennes — et on recrute !

En 2026, nous poursuivons notre ascension en recrutant nos postes-clés afin de développer de nouvelles verticales et renforcer notre team.

Ta future équipe

En tant que Field marketing specialist, tu rejoindras l’équipe Marketing ✨.

Concrètement, tu travailleras au quotidien avec :

• Gabrielle, ta manager (Senior Marketing Manager).

• Aurélie, notre graphiste & vidéaste en alternance

• L’ensemble des équipes internes, notamment Sales & CSM

Tes missions s’articuleront autour de deux axes majeurs :

1. Stratégie & gestion événementielle

• Gestion de notre présence sur le Congrès HLM (25000 visiteurs - 50K de budget) : alignement avec les équipes commerciales sur les besoins, gestion de la campagne de communication à destination des bailleurs sociaux, gestion opérationnelle de notre présence sur le site (stand, prestataires, matériel…)

• Création du planning événementiel & coordination de notre présence sur plus de 30 événements à destination des bailleurs sociaux : webinaires ciblés, co-marketing, participation à des conférences & congrès

• Création & gestion d’événements “Pieds d’immeubles” : créer un concept d’événement en lien avec les équipes sales et CSM incluant les bailleurs clients et leurs locataires afin de favoriser l’upsell, la prise de RDV et la satisfaction.

• Gestion d’autres besoins événementiels ad hoc : installateurs, clients, partenaires, presse…

2. Stratégie de communication & d’engagement

• Création & gestion d’une communauté d’installateurs : jeuxi-concours & événements dédiés à nos partenaires installateurs pour en faire des ambassadeurs d’Elax sur le terrain et améliorer notre taux de pénétration auprès des locataires.

• Gestion des campagnes de communication liées aux événements : mails d’invitation, formulaire d’inscription Hubspot, mise à jour du site internet

• Création de contenu post-événement en lien avec Aurélie: extraits vidéo, articles de blog, mails de partage du replay, etc.

• Intelligence terrain & feedback loop : nourrir les commerciaux & les équipes internes (CSM / Produit/RO) avec les insights repérés sur les événements (objections & réponses à ces dernières, retours produits, enjeux bailleurs…)

• Expérience : Tu as 4 à 5 ans d’expérience professionnelle en événementiel et/ou Field marketing, idéalement acquise en scale-up B2B.

• Autonomie : Tu es force de proposition : tu ne te contentes pas d’exécuter, tu analyses les résultats pour proposer des améliorations sur nos futurs événements ou campagnes

• Qualité d’exécution : Tu as le souci du détail, que ce soit pour un support de vente ou pour l’accueil de nos clients lors d’un événement.

• Contact : Tu as déjà travaillé avec des équipes commerciales et tu sais les embarquer sur les projets

• Présence sur Paris nécessaire pour faciliter les déplacements sur les événements

  Ce que nous te proposons

  📍Un poste basé à Paris dans nos bureaux situés en plein centre (Arts & Métiers).

  📈 Un poste clé au cœur d’une start-up en pleine croissance.

  💊🍽️ Une mutuelle Alan & des tickets restaurants Swile à hauteur de 11.50€/jour travaillé.

  👨‍🎓 Un socle de formation d’intégration et continue.

  🚀 Une équipe soudée, exigeante mais bienveillante.

  🎳🥂 Des événements fréquents de team building, séminaire d’entreprise, off-site…

  🌍 Un job qui a du sens : chez Elax Énergie, on est tous convaincus par notre mission de réduction de la consommation d’énergie. On veut faire bouger les lignes ensemble et être acteur de la transition énergétique et environnementale.

• Un entretien RH (30 min) avec Amandine (People Manager).

• Un entretien métier et un cas pratique (1h) avec Gabrielle (Senior Marketing Manager).

• Un entretien direction (30 min) avec Thomas (CEO et co-fondateur)

• Un entretien de fit (20 min) avec 2Elaxien.ne.s pour s’assurer ensemble de notre potentiel fit culturel.

• Une prise de références auprès de 2 personnes issues de tes expériences précédentes