Nous recherchons un(e) Traffic Manager SEO/SEA en CDI pour compléter notre super équipe marketing & communication ! Tu aimes établir et piloter des stratégies d’acquisition ? Générer de nouveaux leads au meilleur tarif ? Et tu souhaites travailler avec une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance ?

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing & Communication, voici les missions que nous te proposons :

Ton objectif principal ?

Mettre en place des actions concrètes pour faire décoller le trafic du site web de l’entreprise 🚀 et générer un maximum de leads !

• Participer à l’évolution et l’optimisation du site web (Articles de blog, Landing Pages, CTA, etc.)

• Analyser et traquer le parcours des visiteurs pour les convertir

• Identifier les meilleurs canaux et outils de conversion

• Mettre en place et gérer (in house) les campagnes SEA et netlinking.

• Analyser les résultats de chaque opération pour répondre aux KPI fixés (ROI)

• Gérer d’autres actions de marketing digital (newsletters, webinars, livres blancs, etc.)

• Travailler avec l’ensemble du pôle marketing sur des sujets plus larges.

Les compétences que l’on recherche :

• Tu as déjà mené des campagnes SEA (une certification Google Ads serait un +)

• L’écriture optimisée SEO n’a aucun secret pour toi

• Tu as une excellente plume grammaticale (française & anglaise)

• Tu maîtrises les outils d’analyse et de reporting (Google Analytics, DataStudio, etc.)

Le profil recherché :

• Tu es diplômé.e d’un master ou d’une licence 3 en webmarketing

• Tu as au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire (en btob serait un +)

• Tu es autonome, organisé.e et créatif.ve

• Tu es mobile sur Montpellier

• 👋 Étape 1 : Entretien avec le Responsable du service et un membre de l’équipe pour s’assurer de la cohérence de ton profil

• 🤝 Étape 2 : Entretien avec la Direction et tour des bureaux pour rencontrer l’équipe

• 🚀 Étape 3 : Le jour de ton arrivée, le meilleur accueil te sera réservé et tu recevras ton Welcome Pack 😉

• 💻 Étape 4 : Formation en interne pendant les premiers mois, suivi d’un entretien d’étonnement pour échanger sur ton intégration.

Il ne nous reste plus qu’à te souhaiter une belle intégration !