Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Effectuer des maintenances préventives et correctives sur les installations électriques BT

• Réaliser des diagnostics de pannes et des dépannages

• Effectuer des travaux sur les équipements variés en CFO (cellules HT, transformateurs, disjoncteurs toute puissance, éclairage, alimentations)

• Effectuer des prises de relevés techniques pour la réalisation des devis

• Assurer la prise d'astreinte

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Effectuer des maintenances préventives et correctives sur les installations électriques BT

• Réaliser des diagnostics de pannes et des dépannages

• Effectuer des travaux sur les équipements variés en CFO (cellules HT, transformateurs, disjoncteurs toute puissance, éclairage, alimentations)

• Effectuer des prises de relevés techniques pour la réalisation des devis

• Assurer la prise d'astreinte

• Vous possédez minimum un CAP, BAC PRO, BTS, Bac+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire en maintenance d'électricité courant fort

• Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)

• Le permis B est obligatoire car c'est un poste en itinérance en Île-de-France et un véhicule sera mis à disposition

Vos avantages :

• Véhicule de service avec carte essence Total

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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