Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des armoires électriques sur un site comprenant 3 bâtiments
Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages
Assister les équipes en maintenance HT en cas de coupures mais ne pas réaliser la manipulation HT (une fois par an)
Mettre en sécurité des installations, des équipements et des personnes
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des armoires électriques sur un site comprenant 3 bâtiments
Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages
Assister les équipes en maintenance HT en cas de coupures mais ne pas réaliser la manipulation HT (une fois par an)
Mettre en sécurité des installations, des équipements et des personnes
Vous possédez minimum un CAP, BAC PRO, BTS, Bac+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique
Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire en maintenance d'électricité courant fort BT
Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)
Vos avantages :
13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an
Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé
Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
Remboursement pass NAVIGO à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement
Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
Participation et intéressement
Actionnariat salarié
Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
Mutuelle PRO BTP
APAS
CSE attractif
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services généraux d'entretien et de réparation”.