L'agence brestoise Eiffage Énergie Systèmes poursuit son développement et à la suite d'un nouveau marché, recrute un(e) Responsable de site F/H.

Rejoignez-nous et contribuez activement à la réussite de nos projets.

Missions principales

En tant que Responsable de site, vous serez chargé(e) d'assister le client de l'activité quotidienne en veillant à la qualité et à la sécurité des sites sensibles. Vos missions incluront :

• Organiser et coordonner les prestataires/sous-traitants pour les prestations de maintenance (bâtiment, espaces verts, propreté, flotte automobile, installations techniques légères).

• Veiller au respect des normes QHSE, des consignes de sécurité, des procédures d'accès et habilitations spécifiques au site.

• Planifier les opérations de maintenance préventive et curative, assurer le suivi et le contrôle qualité.

• Gérer le budget du site : suivre les coûts, optimiser les dépenses, préparer les devis, budgets, marchés de sous-traitance.

• Manager les équipes internes / intervenants externes : affectation des tâches, suivi des plannings, reporting, formation, motivation.

• Être l'interface client/donneur d'ordre : reporting régulier, gestion des incidents, relation de confiance.

• Suivi des indicateurs de performance, des consommables / coûts et optimisation des méthodes de travail.

Profil recherché

• Première expérience en gestion de site ou facility management, ou dans un rôle de coordination / exploitation / maintenance, idéalement dans un environnement exigeant ou réglementé (sites sensibles).

• Très bonnes compétences en organisation, rigueur, sens de la priorisation, autonomie.

• Capacité à gérer des équipes et des prestataires, bon relationnel, discrétion.

• Connaissance ou capacité à comprendre les contraintes liées à la sécurité, à l'accès, aux habilitations.

• Permis B indispensable (véhicule de service) : Mobilité locale (site, déplacements entre prestataires).

• Maîtrise des outils de suivi / reporting / planification (tableurs, logiciel de gestion de maintenance, GMAO souhaité).

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !