Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

A partir des plans et des instructions, il convient d'organiser les maintenances de sa spécialité et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité.


Organisation du travail
* Recevoir les consignes des maintenances à réaliser.
* Prendre connaissance du dossier technique.
* Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables et les réceptionner.
* Planifier l'intervention et répartir les tâches.
* Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.
* Superviser et contrôler l'exécution des maintenances.
* Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).
* Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier.
* Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.
* Assurer le stockage du matériel.

Qualité, santé, sécurité et environnement
* Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
* Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
* Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
* Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

Activités opérationnelles
* Assister les équipes dans l'exécution de tâches.
* Participer à la réalisation des maintenances.
* Formaliser les contrôles.
* Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
* Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
* Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).

Communication
* Rendre compte de son activité.
* Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.
* Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

A partir des plans et des instructions, il convient d'organiser les maintenances de sa spécialité et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité.

Organisation du travail

• Recevoir les consignes des maintenances à réaliser

• Prendre connaissance du dossier technique

• Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables et les réceptionner

• Planifier l'intervention et répartir les tâches

• Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe

• Superviser et contrôler l'exécution des maintenances

• Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures)

• Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier

• Collecter et contrôler les temps passés par son équipe

• Assurer le stockage du matériel

Qualité, santé, sécurité et environnement

• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE

• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE

• Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste

Activités opérationnelles

• Assister les équipes dans l'exécution de tâches

• Participer à la réalisation des maintenances

• Formaliser les contrôles

• Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service

• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe

• Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage)

Communication

• Rendre compte de son activité

• Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés

• Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe

• Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique, CVC

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire

• Vous disposez d'expériences en management d'équipe, vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e).

Vos avantages

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !