Responsable d'affaires maintenance F/H

CDI
Montivilliers
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 03 mars 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recrute un Responsable d'Affaires en maintenance (F/H) pour son agence basée à Montivilliers.

Sous la responsabilité du responsable d'agence de EES-SECAUTO Montivilliers, nous recherchons un expert terrain dans le domaine de l'analyse industrielle et de l'instrumentation. Vous serez responsable d'une équipe de 4 à 5 techniciens dans les secteurs d'activités de l'environnement (Incinération) et de la chimie-pétrochimie. Vos missions consisteront à :

1) Gérer l'activité technique/opérationnelle

Réaliser chez nos clients industriels de la région Nord-Normandie, seul ou en équipe, des opérations de maintenance sur des systèmes de mesure et d'analyse de gaz de type :

  • Contrôle périodique et maintenance préventive
  • Planifier et coordonner la réalisation des interventions de maintenance préventives et curative
  • Étalonnage selon des procédures : Pression, Température, Niveau, Analyseur gaz et liquides
  • Suivi métrologique de capteurs et analyseurs
  • Réglages et dépannages
  • Mise en service d'installations
  • Réalisation de missions de maintenance préventives et curatives des systèmes d'analyse industrielle et d'instrumentation
  • Chargé d'organiser les plans d'actions suite à l'identification d'anomalie et contrôle de la mise en œuvre

2) Assurer l'encadrement du personnel :

  • Organiser l'activité et gérer le plan de charge de son équipe (affectation, planning, pointage gestion des absence, …)
  • Réaliser les entretiens individuels annuels / Vérifier les habilitations de son personnel.
  • Être force de propositions sur l'élaboration des plans de formations, le recrutement

3) Développer le relationnel client :

  • Assurer l'interface avec les clients pour les aspects commerciaux et contractuels
  • Établir les devis pour les contrats de maintenance et/ou pour la refacturation des interventions
  • Assurer le rôle de relais de la direction commerciale pour l'application des contrats cadres et pour des démarchages clients entant que support technique et représentant local de l'activité « Service clients »

4) Gérer les chiffrages :

  • Réaliser le suivi, bilans et tableaux de bord
  • S'assurer de la valorisation financière des interventions de son périmètre
  • Lancer la facturation des opérations / des fournitures lorsqu'elles sont réalisées / réceptionnées

5) Contribuer à une bonne politique QSSE :

  • Assurer l'animation QSSE de son équipe (Causeries, audits, reporting SSE, …)
  • Faire appliquer les consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur
  • Élaborer des propositions d'améliorations

Profil recherché

Nous recherchons des candidats issus de formations techniques variées, allant du DUT/BTS avec expérience terrain aux jeunes ingénieurs, en passant par des Bac+5 techniques motivés par le travail sur le terrain.

Formation :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en instrumentation et/ou électrotechnique, en plus d'une expérience en analyse industrielle et en gestion de contrat ou d'équipe.
  • Ou vous êtes un(e) jeune diplômé(e) (Bac +5) avec un profil technique et une forte envie de terrain.... issu de formation Mesures physiques, chimie ou en instrumentation.

Expérience :

  • Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans le milieu industriel sur sites chimiques ou pétrochimiques ou dans le domaine de l'environnement (incinération, chaufferies, traitement de l'eau…).
  • Ou vous êtes un(e) jeune ingénieur/Bac+5 sans expérience significative, mais avec une forte motivation pour le terrain et un réel intérêt pour les secteurs d'activité mentionnés.

Compétences :

  • Analyse industrielle
  • Management d'équipe
  • Relationnel client - Commerce
  • Sens de la communication

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer à terme au sein de notre groupe.

Cela ne correspond pas à 100 % ? Pas de soucis ! EES-SECAUTO soutient votre évolution personnelle avec des solutions de développement personnalisées à travers de la formation et de l'accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner tout au long de votre carrière 
  • Mutuelle familiale avantageuse  
  • 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)  
  • 75% des frais de transports en commun pris en charge  
  • Centre de formation interne diplômant et certifié  
  • Poste ouvert à évolution professionnelle  
  • Comité d'Entreprise avantageux (exemple : Parcs d'attractions, cinéma, …) 

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

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