L'agence d'Orléans recherche un.e :

Responsable d'affaires exploitation / maintenance CVC F/H

Rattaché.e à Rémy, le Responsable d'activités, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats P1 - P2 - P3 - P5 chez nos clients des secteurs tertiaires, collectivités et industriels.

Missions :

• Développer et fidéliser notre clientèle maintenance/exploitation : participer au plan commercial, entretenir le portefeuille clients et identifier de nouveaux clients.

• En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (contrat et devis induits).

• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité.

• Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les contrats de maintenance.

• Superviser les opérations de maintenance et de mise en service des équipements CVC.

• Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet.

• Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier.

• Gérer les aspects financiers de nos affaires : assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.

Vous avez une expérience similaire dans le domaine de la maintenance CVC notamment dans la gestion de contrat P1.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation.

Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.

• Pour l'expertise de proximité : grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients.

• Il y a des possibilités de développement continue via des formations et la mobilité interne.

Rémunération et avantages :

Salaire sur 13,3 mois, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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