Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, notre service Tertiaire de Clemessy est spécialisé dans la réalisation de chantiers d'installations électriques en ERP (milieux hospitaliers, scolaires…).

Notre agence de Jonage (69) recherche, dans le cadre de son activité Tertiaire :

Un·e Responsable d'affaires

Électricité Tertiaire CFO/CFA

CDI

Sous la responsabilité du Responsable de service en charge de l'activité, vous prenez la responsable et le suivi de nos chantiers (CA de 500K€ à 2 M d'€).

Véritable chef·fe d'orchestre de nos chantiers, vous vous assurez de la satisfaction globale du client (conformité du cahier des charges et du planning), dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée, et participez à l'optimisation de l'organisation en place pour garantir le succès de l'opération.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la relation client pendant toute la phase d'exécution du projet et veiller au respect des obligations contractuelles,
• Suivre les contrats et commandes d'un point de vue administratif, juridique et comptable,
• Manager les équipes terrain (électriciens, chefs de chantier et sous-traitants) et bureau d'études pour assurer la qualité et le respect du budget,
• Optimiser le résultat financier et la marge finale par la mise en place de solutions techniques et méthodologiques,
• Établir les objectifs sur le plan technique, financier et humain en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique,
• Gérer les plannings afin d'assurer le respect des délais impartis.

Titulaire d'une de formation de niveau Bac + 2/3 minimum avec une spécialité en électrotechnique ; vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise sur un poste similaire avec de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers.

Vos qualités organisationnelles et de communication vous permettent d'être une interface efficace entre le Client, les équipes terrain, Bureau d'études et Chargés d'affaires. Votre aptitude au travail en équipe sera également l'un de vos meilleurs atout pour réussir à ce poste.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille

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