L'agence de Chartres recrute un.e :

Responsable affaires - petits travaux CVC F/H

CDI

Rattaché.e à Jonathan, Responsable d'activités, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats P5 chez nos clients des secteurs tertiaires, collectivités et industriels situés sur le 28.

La taille du portefeuille est d'environ 1.5M€

Pour mener à bien les projets, vous travaillez conjointement avec deux Assistants Responsable d'affaires.

Missions :

• Fidéliser notre clientèle maintenance/exploitation : participer au plan commercial, entretenir le portefeuille clients, identifier de nouveaux clients

• En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

• Elaborer les offres de travaux induites

• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité

• Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les contrats de maintenance

• Superviser les opérations de travaux associés à la maintenance

• Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet.

• Suivre les sous-traitants et les techniciens en interne.

• Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier.

• Gérer les aspects financiers de nos affaires : assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.

Au delà du diplôme, nous recherchons une personne ayant eu une expérience terrain dans le domaine du CVC ayant idéalement déjà installé les équipements ci dessous :

• Climatisation tertiaire et groupe d'eau glacée

• Chaudière individuelle et collective

• Ventilation, CTA, double flux, VMC etc…

• Chaudière bois granulé à idem au-dessus

• Des connaissances de bases en électricité et en plomberie sanitaire, salle de bain et normes en collectivité

• Avoir eu une formation Qualigaz ou équivalent

Pourquoi postuler ?

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Ce complément de rémunération a permis aux collaborateurs de financer des projets personnels.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

- Pour les opportunités de développement via la mobilité et les formations internes : nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.

Rémunération et avantages :

Salaire sur 13,3 mois, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, tickets restaurant, avantages lié au groupe Eiffage (mutuelle, CE…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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