Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Rhône-Alpes intervient dans les métiers de la conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques dans les bâtiments tertiaires et industriels.

Notre agence de Cluses (74) recherche pour la réalisation de ses divers projets en Haute-Savoie un(e) :

Monteur électricien CFO/CFA

Électricité tertiaire

CDI

Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) d'équipe ou Chef(fe) de chantier, vous intégrez l'agence de Haute-Savoie composée de 40 personnes. Vous intervenez sur des chantiers de nature électrique de nos projets tertiaires (résidentiel touristique en station, hôtellerie de montagne).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser des opérations d'installation de réseaux électriques dans un environnement tertiaire courants forts et faibles (CFO/CFA) ;
• Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques ;
• Effectuer l'autocontrôle et les essais des installations ;
• Respecter les règles d'hygiène et sécurité ;
• Faire remonter les besoins d'approvisionnement sur consommable chantier.

Le poste nécessite des déplacements en station sur le périmètre Haute-Savoie.

Titulaire d'une formation en Génie Électrique de type CAP / Bac Pro Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Une expérience des chantiers en montagne serait un plus.

De nature rigoureuse et organisée, votre goût pour le relationnel et le terrain vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
  • Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
  • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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