Rattaché(e) à la Direction Juridique du siège social de la Branche Energie Systèmes du groupe EIFFAGE, vous interviendrez, en appui de l'équipe de la Direction Juridique, dans le conseil et l'aide apportés aux services opérationnels de nos Directions Régionales sur des sujets assurances, production, sinistres, contentieux et formation en accompagnement de divers métiers avec une clientèle finale tant publique que privée, en France et à l'étranger.

VOS MISSIONS

Gestion et suivi activité

• Suivre les activités aux fins d'adéquation des polices : être en vigilance sur nos couvertures, nos nouvelles activités et nouveaux risques, traiter les renouvellements, établir des nouvelles polices,

• Gérer les demandes d'analyse de clause, avec une assistance lors d'appels d'offres et une aide à la négociation,

• Gérer les attestations, sinistres et expertises, avec une assistance (pré contentieuse, amiable et contentieuse), une négociation, une contribution à la stratégie, une interface entre conseils, experts, opérationnels, courtiers et assureurs.

Expertise et prévention

• Assurer la prévention des risques,
• Conduire des analyses approfondies de la sinistralité,
• Contribuer activement à la stratégie de prévention,
• Conseiller les filiales sur les mesures préventives,

Veille et formation

• Effectuer une veille constante sur les évolutions juridiques et jurisprudentielles,
• Dispenser des formations aux opérationnels,
• Animer le réseau juridique.

Formation :

Formation de type Bac+5 (Master 2) en droit.

Expérience :

Vous disposez de préférence d'une première expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la construction, de l'énergie, ou encore de l'assurance des risques d'entreprise.

Compétences :

· Rigoureux(se), réactif(ve), responsable et autonome,

· Capacité d'analyse et de synthèse, prise d'initiative,

· Communication clairvoyante à l'écrit et à l'oral,

· Capacité à travailler en équipe et en matriciel,

· Outils informatiques : maîtrise de MS Excel (essentiel) et de MS Word & MS Powerpoint,

· Langues : maîtrise de l'anglais (atout, mais non obligatoire).

Localisation :

Poste basé à Vélizy (78), déplacements occasionnels à prévoir.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !