Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, nos 2 filiales auvergnates Infra (électricité extérieure) et Industrie Tertiaire (électricité bâtiment) multi-agences représentent environ 450 collaborateurs.

Basées à notre agence de Lempdes (63), nos équipes Ressources Humaines recrutent un(e) :

Gestionnaire Administration du Personnel F/H

CDI

Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) à une équipe de Gestionnaires RH confirmées, vous intervenez sur un poste généraliste en administration du personnel.

Vous contribuez à la gestion opérationnelle RH, avec un rôle clé dans la fiabilité de la gestion des temps et de la paie, ainsi que dans la tenue et le suivi des données administratives des collaborateurs (convention collective des Travaux Publics).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Gestion opérationnelle RH :

• Assurer la fiabilité des pointages et validation de manière hebdomadaire ;
• Créer et tenir à jour le dossier dématérialisé du personnel ;
• Effectuer les formalités d'embauche et d'affiliation aux organismes ;
• Organiser et suivre les visites médicales ;
• Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail / IJSS / CPAM / Prévoyance ;
• Assurer le suivi et la gestion des absences (CP, RTT etc.) et liens avec la Caisse des Congés payés du BTP ;
• Rédiger des courriers administratifs divers (attestation de travail…) ;
• Gestion contractuelle du personnel intérimaire.

Missions de développement RH :

• Mission handicap / diversité ;
• Intégration des nouveaux embauchés.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en paie ou ADP, idéalement dans le secteur du BTP (CCN Travaux publics).

De nature autonome et curieuse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
  • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #tousdifférents

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