L'entité Eiffage Energie Systèmes - Loire Océan située à Nantes recrute dans le cadre d'un remplacement.

Contrôleur de Gestion F/H

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière Au sein de la Direction Régionale Ouest vous participerez à la gestion financière des projets. A ce titre, vous travaillerez avec une équipe déjà composée de 5 contrôleurs de gestion ainsi qu'avec les équipes opérationnelles et comptables.

Intégré au sein du service administratif et financier de la Direction régionale Ouest, vous évoluez au sein de notre filiale Loire Océan, avec des établissements répartis sur Vendée & Loire Atlantique. Vous aurez pour rôles :

• La comptabilité analytique par établissement.

• L'analyse mensuelle des affaires avec les chargés d'affaires et l'encadrement de l'établissement.

• La réalisation mensuelle des clôtures et reporting complet de l'établissement.

• La réalisation trimestrielle des budgets prévisionnels (chiffre d'affaires, carnet de commandes, résultats, analytique, etc…)

• L'établissement des tableaux de bord de gestion de l'agence

• L'analyse des différentes données.

Ce poste ne nécessite pas de découchage.

Nous rejoindre au sein de la Direction Régionale, c'est aussi :

• Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale,

• Opter pour un parcours d'intégration complet,

• Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l'aide de collaborateurs experts.

Formation :

Idéalement issu(e) d'une formation de Bac +3 à Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion, vous avez une appétence pour le secteur du BTP.

Expérience :

Vous possédez au moins une première expérience de 3 ans comme Contrôleur de Gestion, idéalement sur un périmètre multi-sites.

Compétences :

Vous êtes Expert en Excel (TCD, formules de calculs complexes…)

Faisant preuve d'assurance et adaptant une juste posture face aux collaborateurs, vous êtes reconnu pour votre capacité à convaincre et à fédérer vos interlocuteurs.

L'environnement de poste exige une excellente autonomie, une bonne organisation et un bon relationnel terrain.

Le groupe s'inscrit dans une démarche de management bienveillant et offre à ses collaborateurs, des perspectives d'évolution et des avantages sociaux.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille