L'agence d'Orléans recherche un.e :

Assistant.e responsable d'affaires maintenance CVC F/H

CDI

Rattaché.e à un Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d'une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié : clients dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance (P1-P2-P3) et petits travaux CVC (P5), dans le département 45.

A ce titre, vos missions sont de :

* Piloter les contrats de maintenance en veillant à garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients

* Superviser et animer une équipe de techniciens :
- Transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l'équipe.
- Vous êtes référent.e pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service.
- Faire appliquer et contrôler l'application des règles de sécurité.

* Assurer le suivi des interventions :

- Utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d'intervention de maintenance et petits travaux.
- Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l'activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.
- Tenue de la gestion documentaire propre aux travaux (DOE).

* Rédiger des devis et suivre leur réalisation

* Participer à la gestion financière et comptable des affaires.

Vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire et notamment des connaissances en :

- Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (connaissance des types de circuit, des modes de régulation, principe thermodynamique)

- Production de froid et climatisation

- Ventilation
- Plomberie
- Électricité
- Régulation
- Gaz

Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets.

Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté.e résultat.

Pourquoi postuler ?

* Vous interviendrez sur des activités variées.
* Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
* Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

Rémunération et avantages :

Salaire sur 13,3 mois, véhicule de service, ticket restaurant, primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié RTT, mutuelle, CE..

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille